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Bajada sueldo sin comunicación escrita
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Llevo 9 años indefinida. Me subrrogan a otra empresa; ¿Me tienen que indeminizar? ¿Y la antigüedad?
Llevo 9 años en una empresa privada (Hotel); ahora se va a subrrogar a otra empresa de trabajo temporal. Mis dudas son las siguientes: 1.- ¿Tienen qué indemnizarme al cambiar de empresa? 2.- ¿Me tienen que respetar las condiciones en la nueva empresa...
1 respuesta
Modificación sustancial contrato laboral
Llevo trabajando durante 10 meses a jornada completa en una empresa, la cual, como muchas empresas minoristas en España, está pasando un bache en lo que a ventas se refiere. Me quieren hacer una modificación sustancial de contrato en la que me...
1 respuesta
Baja medica y despido no notificado
Me ha dado una baja médica con fecha del 27 de noviembre, a lo que mi empresa ha respondido con un despido el día 1 de diciembre. Dicen que lo han enviado por burofax pero yo no tengo notificación ninguna. El abogado del sindicato me dice que espere...
1 respuesta
¿Pueden cambiar un contrato indefinido a jornada completa en uno a media jornada?
Llevo 8 años en la empresa con un contrato indefinido a jornada completa, ahora me lo quieren cambiar a media jornada pero sin antes liquidar el anterior cosa que no estoy de acuerdo. ¿Tengo derecho a la liquidación del contrato o tengo que aceptar...
1 respuesta
Me tienen sin cobrar y me quieren hacer pagar
Comienzo porque es para largo. Hace poco(ya te lo comenté) tuve un accidente con la furgoneta de la empresa y me quieren hacer pagar los daños de la furgoneta, me negué a pagar. Luego, me quieren hacer pagar unos tubos de luz de la tienda(también soy...
2 respuestas
Descuelgue del convenio
Mi empresa no me ha comunicado por escrito un descuelgue de convenio, por el cual me bajan mi sueldo un 25 por ciento. Le estoy preguntando que cuando va a ser efectivo el descuelgue para irme yo porque no estoy de acuerdo con la bajada salarial y me...
1 respuesta
Nos deben 6 meses de salario
Somos 5 trabajadores de una empresa a los que nos deben 5 meses y medio de salario y cada mes que transcurre vamos incrementando la deuda. La empresa tubo un parón de trabajo de unos 3 meses en los que los trabajadores se fueron a casa debiendo en la...
1 respuesta
Despido: forma e indemnización
Me van a despedir. Lo sienten mucho y prometen pagarme lo máximo (45 dias/año trabajado). En la carta, de fecha 15 de marzo, me ponen fecha de despido 31 de marzo. Motivo: causas objetivas (necesidad de amortización de puestos de trabajo, art.52-c...
1 respuesta
Cambio de centro
¿Una empresa puede cambiar a su antojo a un empleado de centro de trabajo?, hay alguna manera de oponerse sin que se rescinda el contrato por parte del empleado si este no esta conforme. Este centro le dificulta para poder conciliar su vida laboral y...
1 respuesta
Me han comunicado verbalmente mi despido, ¿Existe obligación de un preaviso por escrito?
Tengo contrato indefinido desde hace 16 años, me despiden y no me lo han comunicado por escrito, ademas me han dicho que me coja las vacaciones que me correspondan para no pagármelas, ¿Me pueden obligar a cogerlas? ¿Con cuánto tiempo han de avisarme?...
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