Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Deben avisarme con 15 días de antelación en caso de no renovar mi contrato?
Preguntas y respuestas relacionadas
Un contrato 502 de camarero a tiempo parcial de 6 meses, ¿Cuando hay que transformarlo en indefinido desde la reforma laboral?
Se trata de un negocio de hostelería con sólo terraza, por lo que hay aproximadamente 6 meses al año con actividad y el resto se abre, dependiendo de las condiciones climatologicas, algunos fines de semana. Desde mi gestora me indican que se le debe...
1 respuesta
Si soy conductor, estoy obligado a desempeñar otro trabajo
Trabajo en una empresa de textil de conductor de camión y en mi nomina pone conductor, ¿Estoy obligado a desempeñar otros trabajos como ponerme en maquinas dentro de fabrica etc..?
1 respuesta
Despido sin pagar sueldos restantes
Voy a presentar aquí mi situación. Trabaje desde el mes de mayo de 2012 hasta 1 mayo de 2013 con un contrato determinado, en 1 mayo de 2013 me hacen contrato indefinido y en 16 de mayo me dan la carta del despido donde pone que me panag 60% de la...
1 respuesta
Preaviso para despido improcedente
El viernes 3 de octubre la empresa me ha comunicado el despido para hoy lunes. Reconocen que es improcedente pero en la liquidación que me presentan no incluyen pago por no hacer preaviso con 30 días de antelación. Tenía contrato indefinido del...
1 respuesta
¿Pueden mandarme al paro siendo indefinida y volver a contratarme la misma empresa?
Llevo en la misma empresa desde septiembre de 2015. Mi pareja ha encontrado trabajo en Barcelona, y se ha marchado quedándome yo en Bilbao. Como consecuencia de esto, yo quiero marcharme allí. Mi empresa tiene previsto abrir en la ciudad condal una...
2 respuestas
Vida laboral y familiar
Quisiera saber si es legal sacar de semana a semana, (es decir, el viernes para el lunes siguiente) los horarios de trabajo. Pues es imposible hacer planes de ningún tipo, No sabes donde iras, pues hay varios centros de trabajo, ni que horario de...
1 respuesta
Exceso jornada laboral/horas computo
Trabajo en unos grandes almacenes. Contratada por una firma textil dentro de esos grandes almacenes. Mi convenio es el de textil Bizkaia. Contrato de 28 horas semanales de lunes a sábado, los 12 meses. 4 semanas de vacaciones al año(1 marzo, 1...
1 respuesta
URGE:lactancia, vacaciones y excedencia por ETT
Estoy contratada por ETT y llevo más de 1 año como administrativa. Mi contrato es hasta fin de obra(es una obra específica) y entro en el convenio de oficinas de ingeniería). Ya he tenido más de 1 problema con esta ett.. El 13 de mayo se me acaba la...
1 respuesta
Cambio de compañía de seguros sin avisar 2 meses
A tod@s. Tengo mi coche asegurado en Caser, y la póliza me vence el próximo 25 de Enero. El día dos de enero, me dio por usar el famoso "rastreator", ¿Y encontré un seguro 60? Más barato que el mio en Direct Seguros, por lo que lo contraté online,...
1 respuesta
Después de la baja maternal, ¿Me pueden despedir?
Mi duda es que tengo que mi baja maternal termina en enero y me da miedo que cuando me incorpore me despidan, porque tal y como están las cosas ni siquiera van a aceptar una reducción de jornada. ¿A qué tengo derecho? Es para saber a que atenerme...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral