Tiempo máximo de baja laboral

Preguntas y respuestas relacionadas

Jornada Reducida descanso dentro de la jornada

Mi mujer desde que se quedó embarazada ha sufrido acoso, pusimos una demanda, fuimos a juicio y perdimos, tras casi un año de baja por ansiedad ha tenido que reincorporarse a su trabajo. Si antes estaba mal ahora después de la demanda es peor, le han...
1 respuesta

Duda: Requisitos para cobrar paro tras baja voluntaria y nuevo contrato posterior finalizado.

He causado baja voluntaria en la empresa en la que trabajaba, para realizar un cambio vital necesario. Como colchón, tengo un contrato posterior (comienza un mes después de haber causado baja voluntaria en la anterior empresa). En esa nueva empresa,...
3 respuestas

Renovación contrato interinidad

Le escribo para consultarle mi situación. Estoy contratada con un contrato por sustitución maternal que me finaliza en 20 días. Me gustaría saber como proceden las empresas en caso de renovación o fin de contrato. ¿Están obligados a citarme antes...
1 respuesta

Contratos por obra

Quisiera saber lo siguiente: Tengo un contrato que se denomina por obra o servicio determinado a tiempo parcial, el contrato pone la fecha de comienzo pero no la del fin. Este contrato se firmó el año pasado, con lo cual ha pasado más de un año, y no...
1 respuesta

¿Despido con baja por enfermedad laboral?

Antes que nada daros las gracias por tener una página en la que podemos realizar las dudas y encontrar soluciones a nuestros problemas laborales. Bueno, les explico mi situación, llevo casi 5 años en una empresa de hostelería con contrato indefinido,...
3 respuestas

Me dan de alta y no puedo trabajar.

Tengo 29 años y soy trabajadora en régimen general agrario por cuenta ajena. Llevo de baja desde el 11 de Diciembre del pasado año por una protusión discal cervical en C4-C5 que me produce fuertes dolores en el cuello y zona superior de la espalda,...
1 respuesta

Cambio de jornada laboral después de 7 años y sin

Tengo un problema en mi trabajo que es el siguiente: LLevo trabajando en la misma empresa 10 años, al principio los 3 primeros años tenia horario de 9:00-13:00 y de 14:00 a 18:00. Después de los 3 años pedí jornada intensiva, por motivo estudios, de...
1 respuesta

Mi empresa tiene menos de diez trabajadores

Mi empresa tiene menos de diez trabajadores. Llevo más de seis meses de baja por I.T. Por enfermedad común y la empresa me deriva a la mutua para el pago directo, pero me dicen que además me darán de baja en la empresa ante la Seguridad social y...
1 respuesta

¿Debo avisar con antelación para dejar un trabajo por ett?

Hace un mes dejé mi trabajo por ett sin dar preaviso, mis contratos eran de un mes firmando la última renovación 2 días laborales antes de mi baja, ¿Hoy he cobrado la última nómina de 15 días y me han quitado unos 300€ eso es legal? ¿Si no es así que...
1 respuesta

Día libre por mudanza

Según el estatuto de los trabajadores: Art. 37. 3 del Estatuto de los Trabajadores: "El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: c) Un día...
4 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema