Ampliación jornada completa

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Descanso obligado en jornada reducida por cuidar niños

He reducido mi jornada de 8 a 7 horas por cuidado de un hijo de 2 años. Mi horario actual es de 9 a 16. Me comenta RRHH, verbalmente, que he de estar en tiempo de presencia, las 7 horas aparte de un rato, media hora aprox., que he de emplear a medio...
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Me comunicaron que se me va a reducir la jornada unas horas. No me han hecho firmar nada.

¿Tengo derecho a la indemnización de las horas que pierdo? Si yo no he dado mi consentimiento pero he seguido trabajando, ¿Se supone que estoy de acuerdo?
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¿Quién me paga en mi caso?

Contrato finalizado desde primero de mes, sigo trabajando y me dan la baja por enfermedad estando aun de alta en la s.s., la empresa rechaza recoger los partes. La mutua tampoco lo recoge, mi pregunta es ..¿Dónde lo tengo que entregar y quien me paga...
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Varias jornadas reducidas en la misma empresa

Tenemos unas dudas sobre las reducciones de jornada de varias compañeras. Bueno, decir que somos una peluqueria de 6 trabajadores con horario por turnos y abiertos de 10h a 22h. Dos trabajadoras estan en reduccion de jornada por niños de 20 y 30...
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Desplazamiento laboral

Mi jefe llegó un día a primera hora y me dijo de ir a trabajar a una localidad a 72 km, ida y vuelta en el mismo día. Me negué y ahora tengo una falta grave en el expediente. ¿No tiene la obligación el empresario de informar del desplazamiento con...
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¿Puede mi empresa bajarme el salario?

Y gracias anticipadas a los expertos que puedan ayudarme en esta duda que tengo. Llevo 20 años trabajando como asalariado. Mi nómina la componen tres conceptos: -Salario base, - Antigüedad y - Plus absorbible''. Aunque oficialmente registro una...
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Cálculo de salario a tiempo parcial

Voy a entrar en una empresa en la que me ofrecían un sueldo de 1600 € en bruto, que se quedaba en unos 1300 €, a jornada completa. Al final hemos negociado una jornada de 31 horas semanales, y me harán un contrato a tiempo parcial. ¿Cómo debo...
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Cotizaciones seguridad social

El caso que planteo es el de una persona a la que le faltan 4 años para llegar a los 15 años de cotización para cobrar la pensión de jubilación. Actualmente esta persona tiene 60 años y trabaja como empleada del hogar (18 horas semanales) y no está...
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Contratación en Febrero y se cuenta dicho mes como 28 en lugar de 30 como el resto de meses

La incorporación a la empresa se produce el día 5 de Febrero y el calculo de la nomina para ese mes se hace en base a los días trabajados en ese mes, es decir 28 -4 = 24 días Sin embargo, para el resto de meses durante el año el calculo se hace a 30...
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Incorporación tras excedencia por cuidado de hijos

Tras el nacimiento de mi hijo decidí cogerme una excedencia durante el máximo permitido (3 años) Me he enterado que no son 3 años desde que la solicitas, sino hasta que el niño cumpla los 3 años, por lo que yo llevo en situación "rara" (por llamarlo...
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