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Pueden aplicar la reducción de jornada por guarda legal para el cobro de un variable general de equipo?
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Reducción de jornada obligatoria sin ERE
Trabajo desde hace 4 años como comercial en una empresa de derivados de la construcción con un contrato indefinido a tiempo completo, con el parón de la construcción nuestra actividad se ha reducido por lo que mi jefe me ha propuesto hacer una...
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Modificación condiciones cambio de jornada
La empresa en la que trabajo se fusiona en un par de meses con varias más, por lo. Que crean un grupo. Pensaba que ante tal echo nos harían una subrogación de empresa y hoy mi. Coordinador regional nos ha dicho que no.es así. A día de hoy estoy en...
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Plus de adjunto en farmacia
Estoy en reducción de jornada en una farmacia por hijo menor de 8 años, soy adjunta y tengo el plus según convenio de farmacia que es una cantidad fijada en el convenio. Me han reducido la base y el plus al reducir la jornada laboral. ¿Es correcto?
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Calculo cuantía a percibir en el paro tras despido con reducción de jornada
Quisiera saber que cobraría en el paro y como se calcula si fuera despedida de mi trabajo con la situación que describo: Llevo en mi empresa desde septiembre de 2011, jornada completa salario de 730 (neto), di a luz en septiembre de 2014, estuve de...
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Jubilación parcial requisitos, edad y cotización
Si te dan la incapacidad parcial puedes hacer un acuerdo con la empresa para ¿Una jubilación parcial? ¿Y si no te dan la incapacidad? Tengo 45 años cotizados y en enero cumplo 63 años y fijo 20 años, cuanto cobras ¿De la empresa? ¿Lo mismo que antes?...
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Corderitos al matadero
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Acuerdo despido
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Conexión seg social y hacienda
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Condiciones de contrato por ett
Haber si alguien me puede solucionar la siguiente duda... Hace dos semanas, dejo mi trabajo después de hacer una entrevista con la empresa de ett ubicada en Madrid para un puesto de teleoperador en la empresa unisono para una campaña del banco evo...
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¿Contabiliza lo mismo para acumular paro un contrato a jornada completa que uno a jornada parcial?
Tengo 361 días acumulados en el paro, pero todos los contratos no son a jornada completa, alguno es a tiempo parcial. ¿Tengo algún problema para disfrutar ese paro? O teniendo los 361 días ¿Es indiferente la jornada que hayas realizado.?
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