Seguro nómina protegida y despido improcedente

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Estoy en situación de baja por incapacidad temporal desde el 25/6/2012 y el día 22/12/2013 se cumplen los 18 meses. El Inss no me ha citado para pasar inspección médica y valorar la posibilidad incapacidad permanente. Hoy llaman de mi empresa...
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Prorratearse en salario las vacaciones en contratos temporales inferiores al año

Yo empecé a trabajar por ETT en enero el día 23 con un contrato de sustitución de vacaciones que finalizo el día 21 de febrero y volví a trabajar para la misma empresa, por la misma ett el 4 de marzo por sustitución de una baja, que posteriormente...
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Nomina con baja por accidente laboral

Me gustaría saber como seria mi nomina al estar 21 días de bala por accidente laboral, mi convenio es le contact center se que es el 100% pero no se sobre que base. Te detallo la nomina normal, ¿Salario base 1001 plus cordinadora 240? ¿Plus idioma...
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Subida irpf

Soy trabajadora con un contrato por ett que cada 3 meses me liquidan y me hacen un nuevo contrato trimestral y empecé con esta empresa el 21 de enero de este año, cobro 7,34e bruto la hora y tengo un contrato de 35h semanales. En la nomina de agosto...
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Reincorporación o finiquito tras excedencia

Después de disfrutar de una excedencia voluntaria de 6 meses quiero reincorporarme a mi empresa. En el acuerdo de excedencia se indicaba que " A partir de 2 de octubre de 2013, no habiendo solicitado el trabajador una prorroga, tendrá derecho...
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Discapacidad y calculo de pensión

Y feliz 2006. Mi pregunta tiene que ver con una solicitud de una pensión de invalidez. Tengo reconocida una minusvalía del 35% por una insuficiencia venosa crónica grave en una pierna. Llevo de baja 7 meses y mi doctora me quiere proponer para una...
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Seguro nomina y despido improcedente

El año pasado contrate un seguro protección nomina con un banco reconocido En enero de este año me despiden y en la carta de despido alega la empresa como formalidad ya que no esa la situación real : ( Textual) "la disminución voluntaria y continuada...
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Indemnización por despido improcedente

En contratos de fomento de la contratación indefinida, ¿Qué indemnización tendría un trabajador despedido improcedentemente por motivos disciplinarios? ¿Y por causas objetivas?
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¿Tengo derecho a paro después de baja voluntaria?

Después de 4 años trabajando pedí la baja voluntaria para ir a otra empresa "mejor", pero al no ir las cosas tan bien como querían van a prescindir de la mitad de la plantilla. Tengo un periodo de prueba de 2 meses, si soy una de las prescindibles...
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Despidos en una empresa

* cuando la empresa te da la carta de despido tiene que avisarte con una antelacion de 30 Dias??? *aunque por ejemplo tengas contrato temporal y sepas que en dicho contrato terminas 6 meses mas tarde de haberlo firmado y haber empezado en dicha...
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