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¿Cómo calcular salario?
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El horario de mi trabajo es un poco confuso.
Acudo a ustedes ya que estoy trabajando de pinche de cocina contratada a 30 horas pero resulta que yo trabajo mas de 36 horas ya que mi horario es de 11:00 de la mañana hasta las 17:00 de Lunes a Domingo con un día descanso, cuando me ha dado la...
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¿Qué grupo de cotización me corresponde? ¿Qué pasa si estoy en uno inferior?
Mi duda y problema es la siguiente. He comenzado a trabajar hace poco en una empresa en el puesto de subdirector de hotel y cuando he recibido la nómina, ¿Me he dado cuenta que me tienen cotizando en la categoría profesional 3. A mi como subdirector...
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Nuevo contrato con más horas
El día dos de enero de este año e contrataron en una empresa como auxiliar administrativa. Me retenían el 2% y el total devengado de mi nómina era de 659,55 €. Mi jornada laboral era de 20 horas semanales. Me hicieron un contrato de seis meses y...
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¿Tengo derecho a Trienios?
Me he puesto en contacto con mi empresa para preguntarle acerca de los trienios. Pertenezco al convenio de las consultoras con la categoría de Analista. Al preguntarle por los trienios (llevo 3 años en la empresa) me han respondido esto: Me comentan...
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Subida salarial inferior a convenio
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Casillas 501 y 502 del TC1
¿Necesito saber que se pone en las casillas 501 y 502 del TC1? Es que estoy hecha un lío
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Paro por contrato a media jornada
Yo he trabajado el tiempo suficiente para tener los dos años de paro. Actualmente tengo un contrato a tiempo total por el que cobro alrededor de 1000 euros. En breve puede que me ofrezcan un contrato a media jornada por el cual cobraría alrededor de...
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Permiso de Lactancia acumulación y calculo
Mi nombre es Amparo y trabajo como delineante industrial en el Convenio del Metal. El caso es que se me acaba el permiso de maternidad y me estoy planteando el solicitar el permiso de lactancia en la modalidad de acumulado, mi convenio lo reconoce,...
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Salario por debajo de convenio
Al entrar en una empresa hace año y medio negocié una categoría y un salario que me pareció el adecuado en su momento, ahora, tras ese tiempo, y dándonos cuenta tanto el empresario como yo de la gran facturación y beneficios que genero (la relación...
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¿Cual debe ser la base para calcular la indemnización por despido?
Me despiden estando de baja por enfermedad con todas las vacaciones no disfrutadas. La empresa toma para el cálculo de la indemnización los últimos 30 días que son la percepción por vacaciones no gozadas. Pero con ello no cuenta el prorrateo de las...
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