Romper precontrato laboral

Preguntas y respuestas relacionadas

Cómo/qué me deben liquidar: 4días trabajados, 2días no declarados, sin contrato firmado,con alta SS? Qué situación me encuentro?

Estoy recibiendo la "Renta Garantizada a la ciudadanía" por riesgo de exclusión social. Empecé a trabajar el día 7 de enero en jornada parcial de 3 horas al día, 15 a la semana (cobrando estas 3 horas y el resto, siguiendo recibiendo la renta de...
1 respuesta

¿Tiene derecho la compañía de seguros de reparar una rotura de tubería y, una vez todo seco, negarse a reparar los daños estétic

Los hechos son que di parte a mi seguro de una mancha en la fachada que procedía de mi baño. El fontanero que vino me dijo que era por corrosión de la bañera. Más adelante vino el perito y me dijo que era imposible que una mancha tan grande fuese...
2 respuestas

Despido improcedente durante baja por enfermedad.

Me encuentro de baja y mi empresa me ha despedido cuando llevaba tan solo una semana de baja. Mi pregunta es cuánto me corresponde de liquidación y por indemnización. La empresa reconoce la improcedencia del despido. La verdad que he tenido más...
1 respuesta

Renuncia a un trabajo en periodo de prueba

Hace un par de meses termine mi primer trabajo, como dure en el 9 meses y era el primero ni tuve derecho a recibir el paro, pero recibí una prestación por haber trabajado menos de nueve meses, esta prestación sería de 6 meses de duración de los...
1 respuesta

Con contrato de seis meses

Tengo un contrato de seis meses que finalizó el día 17 de Diciembre y no me han comunicado nada. ¿Cuál es mi situación? Llevo solamente seis meses en la empresa y hace como quince días me dijeron verbalmente que me iban a hacer indefinida pero no me...
1 respuesta

Estoy de baja pof IT de larga duración, mi contrato temporal ha finalizado y no me han notificado.

¿Se entiende prorrogado tácitamente un contrato temporal de 8 meses que no se ha notificado 15 días antes de finalizar...? Y otra pregunta... ¿Si la empresa decide no prorrogar me deberían indemnizar y pagarme 20 días de vacaciones no disfrutadas en...
1 respuesta

Situación del trabajador en caso de accidente labo

Tengo un contrato de 40 horas semanales, de lunes a domingo con unos horarios fijados. Según esos horarios, como máximo debería terminar mi jornada laboral a las 21.15 (de 12.15 a 21.15 con 1 hora para comer). Hace 10 años la empresa amplió el...
1 respuesta

Despido disciplinario procedente

Mi jefe me la ha jugado y me ha despedido con un despido disciplinario procedente, se que no tengo derecho a indemnización, pero a finiquito si, el problema está es que no se que finiquito, me pertenece, ya que el me ha dado una nómina con las...
1 respuesta

¿Debo firmar la carta de despido?

Hace casi cuatro meses me hicieron un contrato de formación en una tienda de alimentación y prensa. Trabajo 7 horas al día, 6 días a la semana incluidos Domingos y festivos. Yo trabajo todos los días de tarde. En el día de ayer me comunican que no...
1 respuesta

¿Estoy embarazada quiero renunciar que hago?

Desde que se enteraron que estoy embarazada en mi trabajo no me tratan muy bien tengo 3 meses de embarazo y por causa de los achaques me eh sentido realmente mal y he tenido que faltar algunas veces pero son justificadas por un medico particular y...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema