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Pagas extras
Desde el 10 de enero estoy trabajando en una empresa con convenio de alimentación ellos establecen tres pagas extras anuales, marzo junio y diciembre, con salario base, pero en marzo he recibido una parte proporcional de dicha paga, mi pregunta es la...
1 respuesta
Días laborables y de trabajo
En un convenio colectivo figura un plus de transporte que dice se abonará 1.50 euros por día trabajado y un incentivo de 1.20 euros por día laborable. ¿Qué diferencia hay entre día de trabajo y día laborable?. En vacaciones es obvio que el plus de...
1 respuesta
Cuanto y quien me paga estando de baja laboral
Empecé a trabajar en una empresa, cuando llevaba 15 dias trabajando, tuve un accidente en el trabajo, fui a la mutua y me dieron la baja, todavía me queda un tiempo para recuperarme. Estando de baja, la empresa me despidió, en el despido alegó que...
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Base reguladora incapacidad total permanente
Tengo una duda respecto a la pensión de incapacidad total permanente. Tengo claro, o al menos eso creo, todos los pasos a seguir para calcular la BR para una ITP. Se las bases del periodo exigible, así como actualizar el ipc de los meses anteriores a...
1 respuesta
Me doy la baja de mi medico de cabecera o me conviene seguir con la baja de la mutua? El contrato se me acaba el 18 de nov.
Estoy embarazada de 22 semanas. El 18 de nov se me acaba el contrato pero la mutua me dio la baja. Mi contrato a falta de dos días no llega al año y no me pertenece paro. Según me dicen. Mi medico me a dado la baja por riesgo de aborto y no se si voy...
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Despido improcedente estando de baja por I.T.
Estoy de baja por un accidente laboral el cual a pasado a contingencias comunes desde hace 3 meses. La empresa me va a despedir en los próximos días con un despido improcedente y me han dicho que me pagará la mutua mientras siga de baja consumiendo...
1 respuesta
Cantidad de días cotizados en vida laboral
Tengo un contrato a tiempo parcial pero trabajo todos los días, hace 3 años y 2 meses que trabajo y en la vida laboral aparecen unos 690 días ( 50% de días trabajados( para computar el paro se tienen en cuenta esos días? ¿O los reales de trabajo?...
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¿Es obligatorio notificar a mi empresa que me caso?
Por motivos personales, no quiero que nadie sepa en mi empresa que me caso, y no me interesan los 15 días de vacaciones. ¿Estoy obligada a notificarlo al departamento de recursos humanos?
1 respuesta
¿Cómo puedo computar las horas anuales trabajadas con los días que indica el convénio?
Trabajo para una consultora informática, y según anexo del contrato tengo que realizar 1784 horas anuales de lunes a domingos, trabajando todos los festivos locales y nacionales, según cuadrante. Según convenio tendría 23 días laborables de...
4 respuestas
Prorroga de 6 meses a los 18 meses de it
Si te dan demora de calificación después de los 545 días en it y la empresa deja de pagar la cuotas de la SS que efectos conlleva, 1.- Si tu convenio tienes complemento it hasta el 100% lo tienes que seguir cobrado en ese periodo 2.- Que pasa con los...
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