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Videovigilancia en Empresa, se puede denunciar ante la AGPD
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¿Cómo puedo enviar una inspección a una empresa?
Me acaban de contratar en una conocida empresa, pero tiene condiciones laborales de esclavitud. Por ejemplo, estamos contratados por 40 horas semanas pero echamos más (o sea, superamos la jornada laboral permitida), no nos dejan descanso, sólo...
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Me están acusando de robo!
Empiezo, hace ya un tiempo en el restaurante donde trabajo cogen las propinas para hacer lo que les da la gana o no repartirla a lo que algunos compañero incluido yo empezamos a cojernos nuestras propinas de nuestras mesas ni más ni menos, el día...
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Cierre patronal
Tras un 2009 con un ERE de 75 días que afectó casi al 100% de la plantilla, un "cierre encubierto" descubierto a tiempo por los trabajadores a principios de 2010, y estar actualmente negociando las condiciones de los despidos, la empresa japonesa en...
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¿Es legal que se instalen cámaras de grabación en los pasillos y entrada común de un edificio?
Vivimos en un edificio propiedad de una promotora que alguien viviendas. De repente han instalado cámaras de grabación por todos los pasillos sin ni siquiera preguntar a ningún inquilino de todos los que vivimos allí. Me gustaría saber si pueden...
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Acuerdo de despido con la empresa
Os cuento en grande lo que me pasó en una empresa en la que estoy trabajando. Unas compañeras entraron en mi correo electrónico personal y sacaron información personal y fotos íntimas y las distribuieron. Al enterarme del asunto avise a la empresa....
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¿Qué consecuencias tiene el abandono del puesto de trabajo si la empresa decide no despedir por falta grave?
Una trabajadora ha abandonado su puesto de trabajo y la empresa después de 14 días no ha dado la baja en la es social ni emitido el certificado de empresa.
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Salud laboral
Soy secretario del comité y delegado de prevención de riesgos laborales de mi empresa del ramo de las Artes Gráficas. Estoy detectando riesgos en materia de seguridad en algunas maquinas por falta de protecciones y demás., Hace poco se persono la...
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Despido por causas objetivas después de maternidad
Hoy he sido despedida después de volver de mi baja maternal y la empresa ha justificado ese despido alegando causas objetivas. Me han dado 20 días por año y yo he firmado coaccionada por la empresa. ¿No me deberían dar 45 días por año trabajado? ¿No...
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¿Es legal que me pongan un gps sin saberlo?
Soy comercial y después de 15 años de trabajar en la empresa nos han puesto un gps en el móvil sin avisarlo, nos lo avisaron después de un mes, ¿Esto es legal? ¿Cuándo me lo dicen yo tengo que dar conformidad? Ademas de que en mi caso yo no soy un...
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Vigilancia de Portería
En primer lugar darle las gracias por ayudar con las preguntas que le planteamos. Tengo la duda siguiente. Queremos poner una cámara que vigile el portal de nuestro edificio y quisiera saber si hay que pedir permisos, cuanta gente tiene que estar de...
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