Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Encima me amenaza con hablar mal de mi como trabajador
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido voluntario y con paro
En un despido voluntario por parte del trabajador (por varios motivos) no tiene derecho a cobrar el paro. Si al cabo de un tiempo, vuelves a tener otro contrato de trabajo en otra empresa por tiempo de 3, 4 o por meses, es decir por obra y servicio,...
1 respuesta
Cobro del paro
Un amigo tiene la siguiente situación: Hace 3 meses dimitió de una empresa, por lo que perdió el paro. Ahora está trabajando y tiene un contrato de 6 meses a jornada completa, que expira en Mayo. EN caso de que en Mayo él decidiera no seguir,...
1 respuesta
Puede la empresa decidir no pagarme durante dos meses seguidos y pagarme al tercero un solo mes
Hace un mes mi empresa ha rescindido el contrato a 15 trabajadores alegando situación económica de la empresa y menor volumen de venta. Nos dedicamos a catering y pastelería, con lo cual en estas fechas nos han avisado, que el resto de la plantilla...
1 respuesta
Si cambian condiciones de mi contrato y no las acepto ¿Es renuncia o despido?
Te pregunto directamente porque me es bastante urgente y de verdad no sé dónde puedo consultar este tipo de cosas... Este lunes 18, nos han dicho a los 7 compañeros de la empresa, que nos reducen la jornada de 40 horas a 25 horas, con la...
1 respuesta
Finalizar contrato por obra en periodo de prueba
Soy auxiliar controlador de calidad en un almacen de cítricos, contrato por obra o servicio y periodo de prueba de 2 meses (dentro del que me encuentro). Voy a dejar mi puesto de trabajo porque no se cumple las condiciones que marca el contrato, se...
1 respuesta
Finalizo contrato, ¿Tengo derecho al paro?
Finalizo un contrato de 6 meses en mi actual empresa y quisiera no renovar, lo he advertido de forma verbal, y como llevo 24 meses cotizados quisiera cobrar el paro hasta que encontrase algo mejor. Pero creo que la empresa no está por la labor de...
1 respuesta
Duda sobre cese voluntario sin preaviso en empresa
Por motivos personales tuve que dejar el puesto de trabajo en mi empresa sin preaviso alguno unos días después de que me pagasen la paga extra de verano. En mi contrato está escrito que en caso de cese voluntario debo dar un preaviso de 30 días...
1 respuesta
Renunciar un puesto de trabajo de fijo discontinuo
Llevo trabajando como fijo discontinuo desde el 27 de Enero de 2007. El 1 de Abril de 2009 solicite una excedencia voluntaria por un periodo de 6 meses que me concedieron. El motivo fue que me hicieron un contrato de relevo parcial al 82% por un...
4 respuestas
Aviso de la no renovación de contrato
Estoy un poco nerviosa y angustiada, os cuento: Mi contrato finaliza el día 10 de Enero y el 22 de diciembre comienzan las vacaciones de Navidad hasta el 8 de Enero. Mucho me temo que no me van a renovar, me tienen que hacer ya indefinida. La empresa...
1 respuesta
¿Deben avisarme con 15 días de antelación en caso de no renovar mi contrato?
Es cierto eso de que la empresa esta OBLIGADA a avisarme con 15 días de antelación la NO renovación de mi contrato. Trabajo con el convenio textil, y mi contrato es temporal en el cual ya cumplo 1 año, y en caso de renovarme tendrían que hacerme...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos