Duda sobre la causa disciplinaria por disminución voluntaria y continuada del rendimiento

Preguntas y respuestas relacionadas

Tengo posibilidades de ganar un juicio por cambio de condiciones de trabajo, traslado a 50 km como represaría

Pido una reducción de jornada y concreción horaria... Como represaría me envían a 50 km de donde vivo... No me conceden la reducción y no concretan horario ninguno. Pongo una demanda ... Y ahora que todo se acerca quiero saber que posibilidades...
1 respuesta

Excedencia para trabajar en lo mismo

Mi problema es que pedí una excedencia por un año en mi empresa y me fui a trabajar a otra de lo mismo. Ahora me encuentro que ya no estoy trabajando ni en una ni en la otra, creo que tampoco puedo cobrar el paro porque al estar de excedencia está...
1 respuesta

Estoy de reducción de jornada y me cambian de centro

Trabajo para una empresa de telemarketing que tiene varios centros de trabajo. Desde hace dos años estoy en el centro de Galdames(localidad bizkaina) y desde diciembre en reducción de jornada por guarda de menor (mi niño ha hecho un año en enero). El...
1 respuesta

Despido estando de baja por ansiedad

Haber si puedes ayudarme cone esto. Si estas de baja por ansiedad y estrés y llevas 8 años fijo en una empresa (supermercado) ¿Pueden despedirte mientras estas de baja? En caso de que puedan despedirte, ¿Tendrían qué parme el finiquito integro de los...
1 respuesta

Disminución de salario

Trabajo desde hace 5 años y cuatro meses en una empresa de cítricos como responsable de administración, y la semana pasada el gerente me impuso una disminución de salario sin disminución de la jornada laboral por la situación actual de la economía,...
1 respuesta

Acto de conciliación por despido objetivo

Tengo que acudir en breve a un acto de conciliación con la empresa en la que trabajaba, se me despidió tras más de 5 años, por causas económicas, en la carta de despido se alegan estas causas aunque las cuentas que se muestran son de la empresa total...
1 respuesta

Estoy embarazada con contrato de trabajo eventual por circuns de producción, ¿Me pueden despedir?

Estoy embarazada de un mes recién tengo un contrato de trabajo eventual de duración determinada a tiempo completo eventual por circunstancias de producción es mi segunda renovación haciendo con esta los 12 meses máximos, tengo miedo a que cuando...
1 respuesta

Represalias después de conciliación en el SMAC

Yo quería consultarle lo siguiente: Hace 2 semanas tuve una conciliación en el SMAC por diferencias salariales (¿Estoy cobrando más de 400? Mensuales menos de lo que marca mi convenio) en la que no hubo acuerdo, 1 mes antes hubo otra en la que no...
1 respuesta

Incumplimiento de contrato laboral

Mi jefe nos hace la vida imposible en el trabajo, vamos que no cumple nada del dichoso contrato. Tengo contrato indefinido y no estoy dispuesto a perder el paro por firmar una baja voluntaria. Me gustaría saber que tengo que hacer para denunciar el...
1 respuesta

Cobro prestación desempleo en despido procedente

Si provoco un despido por faltas reiteradas o alguno de los supuestos que se contemplan en el despido procedente, tengo derecho a la prestación, ¿O Pueden denegármela en caso de que quede muy patente que yo he provocado la situación de manera voluntaria?
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema