Contrato 20 horas en panadería (finde y complementar), pido un fin de semana libre al mes...tengo que devolverlo entre semana?

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Voy a tramitar una invalidez permanente para trabajo habitual. Tengo una enfermedad laboral provocada por un accidente. ¿Qué tipo de invalidez tendría que pedir, por enfermedad laboral o por accidente?. Además comentar que en mi nomina del mes que me...
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Plus de turnicidad

En la empresa que trabajo nos cambian los turnos y los horarios de trabajo continuamente, los horarios son:de 6:00 a 14:00, 12:00 a 20:00, 7:00 15:00, vamos rotando 4 trabajadores que pertenecemos al gremio de la construcción, cuando les parece por...
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Hola puedo contratar una persona por 13 horas ala semana de lunes a viernes, es una cafetería de instituto y soslo se trabajan

Puedo contratar una persona de lunes a viernes serian 13 horas semanales pagas incluidas es una cafetería de instituto solo se trabaja 170 días al año pagaría 100 euros a la semana que tipo de contrato se hace y si tendría alguna ayuda del estado...
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Como calculo las horas que me debe la empresa

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¿Derecho a ayuda? Con contrato indefinido de 4 horas semanales

Le explico mi situación desde agosto del año pasado estuve trabajando con contratos temporales de 4 horas semanales, de 3 y 4 meses hasta que me hicieron un contrato de tiempo indefinido en marzo pero con las mismas horas 4 semanales (o sea unas 16...
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Trabajo cuatro horas diarias como empleada de hogar, me interesaría cotizar en la Seguridad Social, pero ¿Este tipo de seguros que me cubre? ¿Me cuentan los años anteriormente cotizados(trabajé en una tienda)? ¿A cuánto asciende la cuota a pagar?...
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Horas en días festivos

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Se puede dar fiesta a un trabajador sin que esté de alta en la seguridade social.

Trabajo de camarrera con una jornada de 48h semanales y un dia libre con un contrato por temporada. Mi jefe al fijar el cuadrante semanal me a puesto como fiesta un lunes pero a hecho efectiva mi alta en la S.Social el martes el mismo dia que empece...
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Liquidación despido

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Compensación día libre por trabajar un festivo

La empresa donde trabaja mi marido es un centro de bricolaje y este año quiere abrir el jueves santo (que aquí es festivo) y luego compensanserlo por un día libre. ¿No tendría derecho al menos a 1 día y medio libre?.
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