¿Trabajo 148 horas por encima de convenio?

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¿Pueden despedirme cuando vuelva?

Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
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¿Puedo perder mi paga extra?

Quiero saber si puedo perder el derecho de cobrar mis pagas extras tanto la del verano como invierno. Hace 2 años que trabajo es la empresa pero resulta que ya en el verano mi jefe dejo de pagarme la extra, es decir, me debe la extra de verano y la...
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Nómina "fraccionada" y despido

Trabajo como comercial en mi empresa desde hace varios años y tengo un fijo pactado con la empresa, tras la última reducción "voluntaria" de salario, de 1400 brutos (más comisiones). Mi pregunta es porque, en mi opinión, mi nómina debería tener, en...
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Nuevo contrato con más horas

El día dos de enero de este año e contrataron en una empresa como auxiliar administrativa. Me retenían el 2% y el total devengado de mi nómina era de 659,55 €. Mi jornada laboral era de 20 horas semanales. Me hicieron un contrato de seis meses y...
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Saber si el despido es procedente

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¿Excedencia y baja voluntaria es lo mismo?

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Reclamación pago trienios

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Indemnización de la empresa por incapacidad total

¿Qué se entiende por secuelas consolidadas? ¿Qué ya no tengas más revisiones por incapacidad total?
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