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Según el convenio colectivo al que pertenezco, me pertenecen 5 días solamente por paternidad.
En estos días, seré padre, y he estado viendo el convenio colectivo por el que se rige mi empresa, y el convenio dice literalmente que me pertenecen 5 días por alumbramiento de la esposa. No estoy casado con mi pareja ni soy pareja de hecho, por lo...
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Revisión salarial
Mi empresa está sujeta al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid. En dicho convenio está fijada una revisión salarial. Mi empresa absorbe esa subida amparándose en un concepto que aparece en mi nómina: "a cuenta de convenio: 20.000...
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¿Cuando denunciar a una empresa por impago de finiquito?
Trabajo en una tienda cubriendo una baja primero por riesgo de embarazo y ahora por maternidad. Me contrataron el 11 de septiembre y el 14 de diciembre me avisaron de que me iban a dar de baja en la seguridad social durante 1 día, para que me...
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Despido estando de baja por IT y embarazada
Yo tenía un contrato de 20h semanales con un contrato de Interinas cubriendo una baja por una chica que tenía embarazo de riesgo, dicho contrato no tenía fecha final pero si reserva de puesto de esta persona una vez que se incorpore, gracias a que un...
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¿Cómo contabilizo una vez que se paga a los trabajadores?
Ayer me contestaste a la pregunta de como contabilizo el modelo 110 en el momento del pago que lo entendí perfectamente de la 4751 a 572, pero antes de pagarlo como lo hago, ¿Por qué por lo que he podido entender si por ejemplo la nomina es de 500? A...
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En cuantos periodos se pueden fragmentar las vacaciones?
Mi convenio tiene estipulado 30 días de vacaciones naturales, desearía saber en cuantos periodos los puedo fragmentar. Es decir, ¿Puedo coger cada mes 2 días seguidos para tener fines de semana? O tengo que hacer un periodo de 15 días, otro de...
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Artículos convenio colectivo Absorción y compensación
Recientemente han publicado el convenio colectivo al que está acogida mi empresa. Este mes nos han comunicado que procederán a actualizar nuestras tablas salariales, de manera que nos actualizarán el salario base y nos pagarán atrasos. El asunto es...
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Nomina embargada y cuentas
Me embargaron una cantidad mínima de 27 euros de mi cuenta. El día 30 de cada mes me ingresan la nomina de 1.100 euros. La deuda es de 768 euros. ¿CUÁNDO ME INGRESEN LA NOMINA ME PUEDEN QUITARlos 740 euros restantes de golpe o solo un tanto por ciento?
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Descuento de días vacacionalees por permiso sin sueldo
Cada año y según el convenio de mi empresa, disfruto de 1 mes de permiso sin sueldo, por lo que en el cómputo de mis días de vacaciones me quitan 3 días laborales. Según el convenio de mi empresa que es el CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE...
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¿Cómo se calcula el salario para el aguinaldo?
Cuál es el procedimiento que se hace para dar el aguinaldo al trabajador
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