Pasos a seguir tras un despido improcedente con la nueva ley

Preguntas y respuestas relacionadas

Días por enfermedad en el SESCAM sin necesidad de parte de baja

Revisando la normativa que aparece en el portal del empleado del SESCAM los días de ausencia por enfermedad sin necesidad de parte de baja están regulados por una norma del 2016. Según está normativa se dispone de unos días por enfermedad al año sin...
1 respuesta

Acumular acciones despido más cantidad más vulneración derechos

Quería presentar una papeleta de conciliación sin necesidad de abogado, pero tengo una duda, ¿Es posible poner en la misma reclamación DEMANDA POR DESPIDO NULO + RECLAMACIÓN DE CANTIDAD horas extras + Vulneración de derechos fundamentales por acoso...
1 respuesta

Despedido estando de baja

Hoy sábado 19-10-08 alas 11:24 me acaba de llegar a casa un burofax de mi empresa que dicen que van a "proceder a rescindir mi contrato con fecha de hoy 17 de octubre". Al parecer el burofax le escribieron ayer. ¿Pueden despedirme el mismo día 17?...
1 respuesta

¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas

Me despiden por practicar deporte estando 15 días de baja por ansiedad... ¿Procedente o improcende?

En marzo cojo la baja por ansiedad ... El medico me la da como recaída d una anterior en mes d diciembre de 8 días de duración. Desde siempre practico deporte de forma habitual y llevo varios añoniña depreparando las pruebas físicas para policía. Me...
1 respuesta

Derecho laboral. Procedimiento sancionador

Soy un trabajador que lleva prestando trabajo a una empresa como telefonista desde el 03/09/1998. No obstante desde, hace 10 meses llevo prestando tareas de administrativo, por lo que solicité el reconocimiento de la categoría de auxiliar...
1 respuesta

Grupo de cotización más alto y mismo nivel interno,cobra menos que grupo de cotización más bajo y mismo nivel interno. Es legal?

Trabajamos en una importante multinacional, de la cual, tiene parte el gobierno. La subida de nivel interno, que se hace una vez al año, va a dedo (y es muy descarado). El caso es, que al subirte de nivel y dependiendo de los beneficios que haya...
1 respuesta

Tengo posibilidades de ganar un juicio por cambio de condiciones de trabajo, traslado a 50 km como represaría

Pido una reducción de jornada y concreción horaria... Como represaría me envían a 50 km de donde vivo... No me conceden la reducción y no concretan horario ninguno. Pongo una demanda ... Y ahora que todo se acerca quiero saber que posibilidades...
1 respuesta

Finiquito pactado firmado y no abonado

He finalizado la relación laboral con mi empresa y pactamos un finiquito de POR cantidad. Resulta que en ese finiquito se incluía también el salario que ya fue abonado unos días antes. Firmé ese finiquito y finalmente me ingresaron la mitad. Al...
1 respuesta

Me quieren dar baja voluntaria sin yo quererla

Me encuentro con la sorpresa de que mi despido es de baja voluntaria, no estoy conforme con la política de la empresa no respetan nada de mi convenio colectivo, y por no estar de acuerdo con la actitud de la empresa por represarías intuyo que me...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema