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Desacuerdo entre compañías

Yo tenía un seguro de vivienda contratado con Mapfre hasta mayo del corriente 2012, fecha en la que caducó(ahora no tengo ningún seguro porque no lo renové). Este seguro peritó en mi vivienda unas humedades en agosto de 2009 y en agosto de 2011 de...
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Plazo de resolución de sentencia

Fui despedido de forma improcedente en Julio 09. El motivo del despido (aunque así no lo reconozca la empresa, lógicamente) fue que me presente como representante de los trabajadores. 25 días antes de las elecciones me despidieron (estando de...
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Que posibilidades hay que le de la custodia compartida a un padre si la madre se niega

Hace dos años que me case y tengo una niña de 3 años, hemos decidido pedir el divorcio. Tenemos que hacer las medidas provisionales, el me las ha entregado ya que ha cogido un abogado por su cuenta ya que yo tengo que esperarme a que me den un...
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Revisión medica laboral sujeta a consentimiento de la nueva ley europea de protección de datos (RGPD)

En la revisión medica anual del trabajo este año nos han dado un papel para dar consentimiento en la nueva ley europea (RGPD) de protección de datos. Si no damos nuestro consentimiento no nos hacen la revisión medica, es esto licito obligarte a...
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Negación a firmar la herencia

Soy heredera a partes iguales con mi hermano de los bienes de mi padre, que ha muerto en junio. Hablamos de una herencia muy cuantiosa. Mi hermano tiene una situación económica acomodada, a diferencia de la mía, por eso se ha negado rotundamente a ir...
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Funciones y puesto de trabajo.

He trabajado durante años llevando un camión de helados realizando las tareas de mantener y ampliar una cartera de clientes e introducir productos. Realizando control de sotcks (cargar el camión, inventario mensual etc..), repartir género, facturar,...
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Una falta grave o muy grave ¿Debe darse en jornada laboral o pueden hacerlo en el día descanso ?

Resulta que tenemos compañeros que están notificándoles faltas graves y muy graves, el tema que sean bien o mal puestas es indiferente, porque la pregunta es sencilla, la notificación la hacen vía telefónica ( fuera de jornada laboral, aunque se que...
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Puede el comité quitar las horas a uno de sus miembros para concertarla en liberar a otro

En la actualidad la Empresa le ha propuesto al presidente del comité que realize una votación, en el seno del comité, y que se le libere. La empresa no quiere que los demás representantes, cojan las horas. Solamente él y le facilitaría un vehículo...
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¿Cual es mi situación si la empresa entrante se va?

Llevo 22 días esperando que me subroguen, trabajo en un empresa de limpieza industrial, pero la empresa entrante dice que no lo hace porque la empresa principal le ha comunicado que tterminan el servicio el día 29... No se que hacer...
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Vacaciones no disfrutadas antes de baja maternal

En el 2007 me tuve que dar de baja al 5º mes de embarazo por lumbago provocado por avanzada gestación, la cual finalizo al comenzar la baja por maternidad el 6 de noviembre, ¿Mi baja maternal termina el 25 de febrero y quisiera saber si cuando acabe...
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