Beneficios y desventajas de ser representante sindical

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Jubilación por enfermedad

Conozco el caso de un amigo que tiene 38 años y no tiene 15 cotizados a la seguridad social. Tiene una depresión aguda hace años y lleva 18 meses de baja. El miércoles recibió mediante correo certificado la notificación de la S.S dándole el alta y...
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Movilidad funcional como presión

Mi empresa está negociando su venta. A la vez ha solicitado un ERE parcial con reducción de jornada en un 33.33% sobre toda la plantilla (29) y a pesar de no haber querido negocial el comité y el visto malo del subinspectos, la comunidad de madrid...
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¿Con sentencia favorable y no me pagan.que hago?

Tengo un grave problema. En 2005 y junto con mi marido, mon´te una pequeña empresa de construcción y nos quedamos con la ejecución de las obras de una urbanización. La cuestión es que el contratista dejo de pagarnos y al llevarle a juicio salio...
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Despido autor falta muy grave. ¿Tengo derecho a paro?

La empresa en la que trabajaba me ha entregado una carta de despido por una falta muy grave, haciendo referencia a "una reiterada y voluntaria disminución del rendimiento exigible por la empresa" cosa que no es cierta. Mi pregunta es : ¿Tengo derecho...
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Bases de cotización

Me ha llegado el informe de cotización y he visto que desde junio de 2013 he pasado de cotizar 1361 euros a 1071 euros, no me había dado cuenta porque el liquido de mi nomina no ha cambiado. Ahora tengo 396 euros de dietas, antes tenía 300 euros en...
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Cierre de empresa

Tengo una empresa de la que soy único socio y trabajador. Las deudas y la falta de ingresos me han llevado a la situación de no poder pagar autónomos, ni un préstamo bancario, que puedo hacer para cerrar y que la es deudas no sigan creciendo
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Despido objetivo o colectivo.

Hace ya tres semanas que me han despedido de mi empresa (sector agrario, convenio de frutas y hortalizas) con el tipo de "despido por causas objetivas". Mi duda es la siguiente: en el mes de abril la empresa contaba con 399 trabajadores. De ellos 52...
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Reducción del salario base por complementos.

En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
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Me pertenece indemnización por reducción jornada

Tengo contrato indefinido desde 2005 y ahora cabe la posibilidad que me reduzcan 2 horas la jornada por falta de trabajo. ¿Cuál seria el proceso?, ¿Tendría qué firmar nuevo contrato?, ¿Me deberían indemnizar por este cambio si yo aceptara?
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Tengo derecho a paro si no renuevo un contrato? Y con cuantos días hay que avisar? Gracias

¿Quería preguntar si tengo derecho a paro si no renuevo un contrato? Ya se que si causas baja voluntaria no se tiene derecho pero como es al no renovar un contrato creo que no sera lo mismo pues no incumplo ningún contrato, espero a que se me acabe...
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