Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Me pueden despedir en periodo de prueba por baja por accidente laboral? Que derechos tendría?
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido tras baja maternal y acumulación de lactancia
He tenido un hijo este año y, tras mi baja maternal, solicité que me dieran en días completos la lactancia y las vacaciones. El primer día que volví a mi jornada laboral me despidieron alegando causas objetivas por bajada de ventas de la empresa. El...
1 respuesta
El impago de una prima fraccionada anula la póliza si éste es reclamado?
Un seguro fraccionado de forma semestral, se paga el primer recibo de la primera anualidad y el segundo no, se avisa al agente pero no por escrito, de que anule la póliza porque el vehículo se estropeó y no compensaba la reparación. La compañía...
3 respuestas
Desgravar IVA de factura estando de baja
Soy autónoma y estoy de baja por maternidad. Mi pregunta es si puedo desgravar el IVA de los gastos que tenga que hacer para cuando retome mi actividad, o si debo esperar a hacer estos gastos una vez tenga el alta...
2 respuestas
Me han despedido por expediente disciplinario
Me han despedido por expediente disciplinario. Quisiera saber hasta que punto otras empresas en las que pueda acceder tienen acceso a dicha información y se pueden enterar de que fui despedido por expediente y el motivo del despido. ¿Es esta...
2 respuestas
¿Es despido improcedente? ¿Y cuánto me corresponde?
Llevo trabajando desde el 29 de julio de 2009 en una empresa de construcción con un contrato a fin de obra a tiempo completo (cod. 401), el día 4 de noviembre me dieron la baja por contingencias comunes (accidente de trafico) y ayer me comunicaron...
1 respuesta
Periodo de prueba
Me han contratado en una empresa, y me han engañado con las horas finales que voy a trabajar, quiero marcharme durante el periodo de prueba, ¿Puedo? ¿Qué pasaría con el paro que antes cobraba y que me queda? ¿Puedo solicitarlo de nuevo? Como...
1 respuesta
Trabajando para una EETT , con un accidente laboral , por que voy a cobrar el 75% y no el 100% ?
Estoy trabajando para una EETT (adecco) he tenido un accidente laboral y me llega una carta de la mutua (Fremap) diciendome lo siguiente En relacion con su baja medica por contingencia profesional de fecha ... Le comunicamos el derecho a la...
1 respuesta
Despido tras haber comunicado reducción de jornada
Llevaba dos años y medio trabajando en una empresa; tenía contrato indefinido. Al enterarme de que tenían la intención de despedirme y como me parecía despido discriminatorio (porque he sido madre hace 11 meses y soy latinoamericana), una vez que...
3 respuestas
Incumplimiento horario pactado con Ett
Tras negociar con ett el sueldo y horario, veo en el contrato que pone 40 horas. Me dicen q es la única forma de poder cotizar a tiempo completo pero que mi sueldo es fijo mensual aunque no las haga. A los meses me dice la empresa a la que estoy...
1 respuesta
Que pasa si falto al trabajo sin justificar
Llevo 3 días sin ir a trabajar y sin justificar ¿Qué puede pasar si sigo sin ir a trabajar? ¿Si me despiden es un cese voluntario o un despido disciplinario? ¿Cuánto puede durar está situación sin que se pongan en contacto conmigo? ¿Tengo derecho a...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral