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Obligatoriedad del preaviso en el despido.
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¿Firmar carta de despido o no?
Hoy me han comunicado que me despedían en la empresa en la que llevo trabajando 2 meses (bueno los hacia este viernes). El motivo es que la empresa está atravesando un momento de crisis motivo por el que los ingresos se han reducido y se ha tenido...
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¿Debo avisar a mi empresa con 15 días de que me voy si tengo un contrato de 6 meses prorrogables?
Mi contrato "creo" que es temporal, por ser de 6 meses prorroglables. ¿Debo avisar a mi empresa con 15 días de antelación en el caso de que me vaya? ¿Y si no lo hago? Llevo 2 años y medio y al cumplir un año siempre me cambian de cif pagador, para...
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Que pasa si un trabajador pone no conforme
Pone no conforme en la nomina de liquidación, en la carta de despido, pero COBRA TODO EL DINERO y además acepta también el cobro de un EXTRA que le paga la empresa. Tras llegar a un acuerda nos denuncia... Y alega que le engañamos en la fecha,...
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Embarazo y baja por enfermedad, maternidad y fin de contrato...
Estoy embarazada de 6 meses y estoy trabajando con un contrato de fijo discontinuo. Salgo de cuentas para mediados de Junio y mi idea es cogerme la baja por enfermedad 1 mes antes para mediados de mayo. Mi contrato pone que nos tienen trabajando...
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¿Legal despido disciplinario estando de baja?
Trabajo en mi empresa desde el 06/03/2012 con contrato indefinido, desde el día 03/12/2012 estoy de baja tras sufrir una embolia pulmonar que sigo de baja hasta la actualidad. Ayer día 01/02/2013 recibo un burofax con fecha 31/01/2013 alegando...
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Ineptitud sobrevenida
Hace una semana me han echado a la calle por ineptitud sobrevenida consecuencia de una enfermedad pagándome 20 días por año. Todavía no tengo abogado definitivo pero he consultado con 3 y cada uno me dice una cosa. En caso de llegado el juicio ¿Hay...
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Traslado de empresa a otra provincia
Mi empresa va trasladarse a otra provincia a una distancia del centro actual de unos 70 km. Los trabajadores no van a cambiar su residencia actual. ¿Qué derechos y obligaciones asisten a empresa y trabajadores?
2 respuestas
¿Puedo despedir a una comercial embarazada?
Tengo un grave problema con una trabajadora: recién contratada, en período de prueba, se quedó embarazada y desde que me lo dijo está cada dos por tres de baja. El problema no es que se embarace, puesto que he tenido más trabajadoras embarazadas y...
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En cuantos periodos se pueden fragmentar las vacaciones?
Mi convenio tiene estipulado 30 días de vacaciones naturales, desearía saber en cuantos periodos los puedo fragmentar. Es decir, ¿Puedo coger cada mes 2 días seguidos para tener fines de semana? O tengo que hacer un periodo de 15 días, otro de...
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Despido disciplinario cuanto dinero me pertenece si he trabajado tres años y 75 días
Yo he trabajado desde 20 de marzo de 2008 al 15 de mayo 2011 y tuve despido disciplinario las vacaciones ultimas disfrutadas fue del 1 al 30 de agosto 2010 por motivos judiciales aun no he cobrado nada yo cobraba en bruto unos 1700 € mensuales y 14...
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