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Pensión de orfandad
Recibo una pensión de orfandad hasta que cumpla los 22 años (tengo 21), el problema es que este verano he empezado a trabajar y no se si tengo derecho a seguir cobrándola o no, es decir, no se si es compatible con el trabajo o no.
3 respuestas
ERE discapacitado
Mi empresa en la que llevo más de 20 años ha presentado un ere a la totalidad de la plantilla(tiene más empresas en otros lugares), mis preguntas son: Teniendo una discapacidad del 57% cobraría los mismos días por año trabajado que el resto de mis...
1 respuesta
Pagas extras. Pasar de 14 pagas a 12.
Os explico mi situación. ¿Empecé a trabajar en mi empresa el 1/10/2008. Mi suelo bruto eran 20.500? Dividido en 14 pagas. ¿Cobraba unos 1193? Mensuales. ¿En la paga de diciembre cobre unos 300?, ¿En la paga de junio cobre unos 900?. ¿Y ahora en la...
2 respuestas
Contabilizar finiquito con vacaciones ptes.
Este mes vence un trabajador se marcha voluntariamente de la empresa, le quedan 10 días de vacaciones por disfrutar. Mi pregunta es: Le pago las vacaciones en el finiquito el 01 de junio, pero los 10 días de vacaciones los cotizo en el mes siguiente...
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Descontar horas de trabajo
Trabajo en una cooperativa de fruta envaso fruta, al año nos dan 9 horas para motivos personales, cuando necesitamos más horas por cualquier tema o faltamos al trabajo nos quitan la hora o las horas de la siguiente manera .Ellos lo calculan así el...
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Cese voluntario empresa
El 13 de diciembre de 2011 comencé A trabajar en una empresa con contrato indefinido a jornada completa con el convenio de contact center como teleoperadora de lunes a viernes y mirando mi contrato pone que el periodo d prueba es según convenio( que...
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Qué finiquito corresponde tras el despido a un contrato por obra con 10 meses trabajados
Me gustaría saber si en este caso además de vacaciones, nómina del mes de despido y pagas extras prorrateadas, ¿Tengo derecho a la proporción de 8 días por año aunque haya estado 10 meses trabajando? En mi contrato pone que en caso de despido tengo...
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¿Tiene la empresa obligación de adaptarme un puesto si me dan la ip total?
Llevo 14 meses de baja. El tribunala los 12 meses me ha concedido una prorroga de 6 meses más. Cuando finalice la mutua va a solicitar la ip total. ¿Tiene la empresa obligación a adaptarme un puesto que no sea el habitual? Porque mi jefe dice que...
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Baja antes del parto ¿Cómo calcular el salario?
Estoy actualmente de 27 semanas de embarazo, trabajo en una oficina 10 horas sentada y sufro de ciática, estoy pensando en pedir la baja a comienzos del mes de mayo que ya serán 8 meses, pero no sé como calcular el sueldo que me quedaría, he visto en...
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La paga prorrateada se incluye desde el primer mes?
Si es que si, ¿Qué % es el que corresponde? Y si es que no, ¿A partir de cuando se empieza añadir la paga?
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