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Contrato indefinido con finiquito cero

Hace unos días a mi madre (con contrato indefinido en abril de 2006 y contratado en enero de 2006) le han despedido sin cauda justificada, en donde la carta de la empresa pone despido del trabajador (nada más) y además le habían dado un finiquito...
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¿Tengo derecho a mis vacaciones si durante el verano estuve de baja por accidente laboral?

Me llamo Antonio, vivo en Madrid, trabajo en el sector de la pintura y estoy de baja por accidente laboral con una operación de rodilla, llevo desde el mes de junio, me gustaría que me ayudaran por que no se muy bien mis derechos en este terreno, no...
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Sin permisos médicos

Mi pregunta versa sobre la existencia o no de permisos para acudir al médico durante la jornada laboral. Mi empresa se rige por el convenio de enseñanza privada no reglada y en él no se marca nada al respeto. Necesitaría saber si puedo solicitar ir...
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Contratación

HBuenos días me gustaría que me ayudara con una cosilla: Me han ofrecido un trabajo para este verano, la empresa durante esos meses tienen muchas contrataciones de días sueltos y quiere que yo me dedique a ello. El trabajo consistiría en dar las...
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Derechos en hostelería

Mi pregunta es general en cuanto a mis derechos en mi trabajo y cómo puedo hacerlos valer. Trabajo en la hostelería, concretamente en una pequeña cafetería. Tengo un contrato fijo de duración indeterminada a tiempo completo (8 horas), pero trabajo 10...
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Permiso maternidad

Este mes (estoy de 7,5) me ha tocado coger la baja por riesgo de parto prematuro, y voy a cobrar, pues del día 0 al 3º 0%, del 4 al 20 60% y del 21º al 30º 75% de la base contingencias comunes... Entonces mi nomina ser más baja, y esta sera la ultima...
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Acordamos pagas prorrateadas, pero según nóminas son 14 y las extras no me las pagan

El 11 de marzo empecé a trabajar en una empresa, en la entrevista me dijeron el sueldo en neto al mes y me detallaron que eran 12 pagas, a lo que asumí que las mismas estaba prorrateadas. Tras recibir la primera nómina ví que según estas me tendrían...
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Soy una trabajadora a media jornada y me ha surgido que tengo dos citas de médico para el mismo día, lo que supone que me va ha ser imposible acudir a mi puesto de trabajo durante todo el día. ¿Tengo derecho a ello? Mi jefe es muy estricto y como a...
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