Despido en vacaciones tras baja maternidad

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El año pasado me quede embarazada y trabajo como limpiadora en un centro de vacaciones. A la semana 10 de embarazo me tuve que coger baja porque tenia dolores y muchas nauseas todo el día (en mi trabajo hago muchos esfuerzos levantando cosas pesadas...
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Pregunta sobre despido en contrato obra y servicio

Llevo trabajando subcontratado en una empresa desde abril de 2008, primero con un contrato "Obra o servicio determinado"(501) a tiempo parcial, y desde julio de 2008 a tiempo completo con uno de "Obra o servicio determinado"(401). Tras no aceptar un...
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Me despiden estando de baja por enfermedad

Me gustaría que me asesoraseis en este tema. Tengo un contrato indefinido, llevo 4 meses trabajando en la empresa y el último mes tuve una lesión en la rodilla, el médico de la seguridad social me dio la baja, llevo un mes de baja y la empresa me...
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No me renuevan el contrato por estar al lado de mi plantilla

Primeramente agradecerles por la gran labor que hacen y la ayuda que nos dan. Voy a intentar explicarles mí situación y ojala tenga una solución satisfactoria para mí. He estado ejerciendo como Jefe de Cocina en un Hotel****, desde el pasado día 3 de...
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Embarazo y trabajo como profesora interina

Mi situación es la siguiente: Soy profesora interina. No me ha tocado plaza en la reciente adjudicación. Además, estoy de baja de I.T. Relacionada con mi embarazo (cumplo en octubre). Tengo muchas dudas sobre mis derechos. En principio tengo claro...
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¿Me corresponde indemnización de 45 días por año?

Tengo varias dudas y no se si mi despido es improcedente, el pasado día 21 de este mes, mi jefe me digo que tenían que despedirme porque había bajado mucho el trabajo. La fecha de despido es este próximo día 31 de julio. El aviso de despido lo hizo...
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Que significa esto en mi contrato en caso de despido?

Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
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Cambio de empresa con riesgos

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Pagas extras y vacaciones prorrateadas no disfrutadas.

A ver si me puedo explicar, me ofrecieron un trabajo en el que pagaban ejem: 10?/h, sin incluir las pagas extras y las vacaciones, y después resulto que en esos (10?/h) si me incluían las vacaciones y las pagas extra prorrateadas, ejem: (2?/h),...
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Repercusiones. Cambio trabajo voluntario

Soy un trabajador con contrato fijo o indefinido desde hace 10 años. ¿Qué repercusiones económicas tendría el abandonar el taabajo sin avisar con los 15 días de antelación o comunicarlo el día antes de irme a otro trabajo?
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