Despido y posibilidades de demanda

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido por causas objetivas e indemnización

Ayer comunico la empresa de mi marido la carta de preaviso de despido por causas objetivas alegando la situación económica en la que se encuentra la empresa . En la misma, se indica que el despido se procederá a realizar el 15 de febrero del 2013 y...
1 respuesta

Reducción de Jornada durante baja IT

Estoy embarazada de 26 semanas y de baja desde hace 3. La empresa me pidió que acudiera a la oficina y me dijeron que, debido a la situación económica, quieren reducirme la jornada a 20h semanales. Mi respuesta fue que no entendería que me lo...
1 respuesta

Cambio de turno después de 27 años

Llevo 27 años trabajando en el mismo hotel siempre con turnos de 8 horas continuas en turnos de mañanas o tardes . Ahora quieren ponerme turno partido, después de tantos años con este turno ¿Pueden hacer esto la empresa? O tengo algún derecho...
1 respuesta

Despido durante una baja temporal

Llevo 4 meses de baja, y me han sustituido en mi trabajo y lO entiendo ya que mi trabajo era muy extenso dentro de la oficina. Estoy fija en la empresa, y mi pregunta es si me pueden despedir en cualquier momento por estar de baja, y en ese caso, me...
1 respuesta

Despido después de baja por accidente

Hace un mes aprox. Tuve un accidente laboral una lesión muscular, el director del hotel se negó ha darme el parte para la mutua, cogí la baja por la seguridad social por accidente laboral y cobro el cien por cien, el jueves llame al Metre para...
2 respuestas

Derechos de vacaciones

Mi consulta es relacionada con las vacaciones laborales. Tengo un contrato a tiempo parcial de 25 horas semanales como aux. Administrativo en una cafetería, aunque primero firmé por 6 meses, luego me dieron la prórroga por otros 6, con lo que acumulo...
1 respuesta

Se puede despedir tras subrogación?

Me acaban de subrogar y no sé si después de esto pueden despedirte, ¿Qué plazo tienen desde que te subrogan hasta que tengan derecho a despedirte? ¿Sería despido improcedente? ¿Cuánto tendrían que indemnizar? En mi caso tengo contrato indefinido pero...
1 respuesta

Tengo antigüedad de 11 años, quieren reducir la jornada laboral a medio día, si acepto me indemnizan y sino me despiden

Que hacer cuando el empleador quiere reducir la jornada laboral, sino acepto me despiden
2 respuestas

No creo que sea un despido por causas objetivas...

Llevo un año y medio trabajando en una empresa como auxiliar administrativo. Por ciertas circunstancias mi jefe renunció y me adopto otro jefe que me mantuvo la antigüedad pero me hizo un nuevo contrato. Me fue desplazando de todas las tareas que...
1 respuesta

Cómo calcular el finiquito si se ha trabajado a distintas jornadas cada año.

Soy profesor de infantil por la privada y es posible que me enfrente a un despido si no este, tal vez el próximo curso. Me asalta una duda, ahora llevo 6 años en este centro, el primer año trabajé 5 horas diarias, el segundo 5,5 y a partir de ahí...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema