Reclamación a empresa

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Firma de recibo de indemnización

Hace 3 meses me despidieron con un objetivo causas económicas, me pagaron el 60% y el resto a reclamar en el fogasa. Ésta es la duda que tengo, trataré de ser concreta pero es un poco lioso: En la carta de despido firmo "no conforme", 24 hs. Después...
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Calculo de Indemnización por despido improcedente.

En mi contrato figura lo siguiente: La cuantía de la indemnización, será de 33 días de salario por año de servicio, prorráteandose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año y hasta un máximo de 24 mensualidades. En el caso de despido...
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Plazo para denunciar impago despido procedente

En mayo se me despidió tras el preaviso de 15 días por despido procedente por causas económicas de la empresa. Debido a que a la empresa le pagan a meses vencidos se me firmó un documento donde se me detallaba que se me pagaría la indemnización por...
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Despido por causas objetivas después de maternidad

Hoy he sido despedida después de volver de mi baja maternal y la empresa ha justificado ese despido alegando causas objetivas. Me han dado 20 días por año y yo he firmado coaccionada por la empresa. ¿No me deberían dar 45 días por año trabajado? ¿No...
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Indemnización 20 días o 45 días

Salgo del ERE porque se acaba su plazo, y el ERE se acaba. Entonces me quieren despedir al día siguiente que salga del ERE. Pero solo me despiden a mi y nadie más, los demás se han reincorporado al trabajo. La empresa está en concurso voluntario...
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Despido improcedente no pagan

Mi marido trabaja 10 años en una empresa como fijo, donde este mes termina De trabajar porque la empresa va mal. El empresario le ha dicho que el despido sera por lo legal como improcedente pero que le pagara del fondo reservado un tanto % i el reto...
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¿En caso de despido se despide a un fijo discontinuo antes que a un indefinido? ¿Qué diferencia hay entre ambos?

Me gustaría saber si un contrato indefinido tiene algún tipo de prioridad frente a fijos discontinuo ya que pensé que era lo mismo pero al ver mi contrato he visto que ambas posibilidades no son la misma
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Despido disciplinario firmado

Tengo unas dudas a ver si me las pudierais solucionar, la cuestión es que me han hecho un despido disciplinario en el cual me han hecho firmar una carta de renuncia para poder alegar este despido, la cuestión es que he firmado las 2 cosas y el...
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Baja voluntaria del trabajo sin preaviso

Llevo tres meses trabajando como educadora social en una residencia de ancianos. Trabajo solo 8h a la semana por 230€ mensuales y he encontrado otro trabajo de 20h que me vine mucho mejor pero he de empezar inmediatamente. Y por conciliación familiar...
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Puede la empresa decidir no pagarme durante dos meses seguidos y pagarme al tercero un solo mes

Hace un mes mi empresa ha rescindido el contrato a 15 trabajadores alegando situación económica de la empresa y menor volumen de venta. Nos dedicamos a catering y pastelería, con lo cual en estas fechas nos han avisado, que el resto de la plantilla...
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