¿Te pueden dar 15 días de vacaciones en contrato, trabajando el año completo?

Preguntas y respuestas relacionadas

Vacaciones en contrato a tiempo parcial

Y enhorabuena por su trabajo, mi pregunta es la siguiente: Llevo un año trabajando en una empresa de marketing para la que solo voy a trabajar los fines de semana echando un total de 12 horas semanales, aunque me tienen dado de alta a 20 horas....
1 respuesta

Abuso de horas extras y cambio de horario

Trabajo en consultas medicas(sanidad privada). En vacaciones la empresa no nos pone suplentes y nos tenemos que doblar los unos a los otros para que todo el mundo haga las vacaciones que quiere, y todes estamos de acuerdo. Esas horas no las pagan, ni...
1 respuesta

Indemnización contrato 401

Tengo un contrat0 401 en fase de pruebas con inicio desde el 1 de junio de 2010. Hace 4 días me comunican telefónicamente que el 15 de octubre me despiden( pero el contrato continua) y me pregunta es: ¿Me corresponderían 45 días por año trabajado? O...
1 respuesta

Duda importante nómina primer mes de trabajo

He cambiado de trabajo y me ha pasado algo raro en mi nuevo trabajo. Algo que no acabo de entender... Aunque empecé a trabajar a mediados de mes, sólo firmé mi contrato laboral el día 30 de octubre... Cobré los días trabajados antes de firmar el...
2 respuestas

Vacaciones no disfrutadas por baja laboral

Tengo una duda y espero que me podáis ayudar. Soy personal laboral con oposiciones de un ayuntamiento y no tenemos convenio colectivo; desde junio estoy de baja por enfermedad común pero es por causa de embarazo, el médico de la mutua del trabajo, me...
1 respuesta

Vacaciones en contrato interino

Estoy con un contrato de interinidad por una baja maternal, y querría saber si tengo derecho a vacaciones no remuneradas. En la empresa me han dicho que me las pagan integramenete, así que entiendo que no tengo derecho a disfrutar de ningún día de...
1 respuesta

¿Se puede contratar a una asistente de peluquería solo media jornada? Si es asi, ¿Cuánto le pertenece percibir?

Una amiga tuvo una entrevista de trabajo y le dijeron que por ser ayudanta de peluquería no pueden contratarla de media jornada. Que le harían un contrato de jornada completa aunque trabajase la mitad y percibiese la mitad. ¿Es eso cierto? ¿Existe...
1 respuesta

Disfrutar mis meses de vacaciones

En el año 2009 no disfrute de mis vacaciones porque me quede embarazada y el medico me dio la baja medica justo un mes antes de irme de vacaciones. En lo que llevamos de 2010 continuo de baja primero por maternidad y seguidamente por una lumbalgia....
4 respuestas

Modificación unilateral por empresa horario nuevos contratos

En nuestro centro ce trabajo en el que somos 250 personas tenemos un horario de mañana que se viene siguiendo desde los últimos 25 años. Ahora a los nuevos trabajadores que se contratan en este centro, se les aplica jornada partida de mañana y tarde,...
2 respuestas

Cambio de horario por maternidad

Acabo de tener un bebe y me gustaría saber si existe alguna posibilidad de solicitar a la empresa un cambio de horario (para adaptarlo al cuidado de mi hijo) sin necesidad de coger reducción de jornada.
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas