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Impago Nóminas y Cambio Contrato Unilateral
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Contrato en ett, subida salarial e ipc
A tod@s, soy novat@ en esto, pero estoy desesperad@ y necesito ayuda. Trabajo para una empresa por medio de una ett desde noviembre de 2006, me hicieron un contrato hasta el 31 de Diciembre de 2006 y prorroga hasta 30 de Marzo, con salario 15600...
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¿Baja voluntaria, paga fogasa?
Mi empresa me adeuda cuatro sueldos y dos pagas extraordinarias, lo denuncié y pedí la baja voluntaria porque la situación era insostenible, hoy se ha visto para sentencia y mi abogado me dice, por primera vez, que, aunque la sentencia me sea...
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Revisión condiciones contrato.
Tengo un contrato de trabajo ordinario por tiempo indefinido, que me hicieron en una Comunidad de propietarios en Noviembre de 1996, por tanto llevo ya 16 años y medio. La comunidad consta de 24 vecinos, 1 local y un garaje en el que todos aportan...
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Saber derechos y obligaciones en un contrato laboral de 20h semanales en ramo textil
He firmado un contrato laboral de 20h semanales de lunes a viernes de 18 a 21h y sábado de 17 a 22h. Cual es mi sorpresa que me dicen que yo tengo que hacer todas las horas aunque esté cerrado El Centro comercial por ser fiestas nacionales . Que no...
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Días festivos en una empresa y legalidad de modificación de las condiciones
¿Es legal que una empresa quiera canjearme el trabajo de un domingo o festivo por un día libre laborable? El trabajo en cuestión es en el sector comercio (una tienda en Sevilla) y mi contrato es de lunes a domingo y está regulado por el convenio...
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Los pasos correctos para denunciar mi empresa
Le describo brevemente mi situación laboral. He entrado a trabajar en mi empresa hace un año y medio como asistente técnico de ordenadores (categoría Operador1) y hace nueve meses empecé a tener todavía mas responsabilidad hasta llegar a ser...
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¿Qué horario prevalece el del contrato o el convenio?
En mi contrato de trabajo firmado hace ya 3 años pone: "Cláusula segunda: La jornada de trabajo será de 40 horas semanales, prestadas de lunes a viernes con los descansos establecidos legal o convencionalmente.", sin embargo el Convenio colectivo por...
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Mi empresa cerro por vacaciones del 1 de agosto hasta el 17 septiembre y a mi no me dijeron que día abriría la empresa.
Empezó a trabajar en una empresa el 20 abril con contrato fijo con una prueba de 12 meses. Jefe le dijo que cierra empresa todo el agosto y le dijo que ya le llamaría para que se incorporara a trabajar... Desde el 20 agosto mi marido estaba dispuesto...
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Paga extra navidad
Resulta que tengo que resolver un caso en el que un trabajador es contratado el 1 de diciembre y el día 15 de diciembre se le abona la paga extraordinaria de navidad. Obviamente seria la parte proporcional, pero mi duda seria cual es el período de...
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Excusas para no pagar durante una IT.
Desde el pasado 7 de enero de 2008 he estado de baja por IT debido a las molestias del embarazo, cosa que he ido confirmando con los partes de baja. Alrededor de 1 mes después, la empresa se puso en contacto conmigo proponiéndome que me diera de baja...
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