¿Tengo derecho a paro?

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¿Me pueden denegar el apro por fraude de ley?

Mi situación es la siguiente: Trabaje en una empresa 8 años y medio con un contrato fijo-discontinuo así que entraba al paro según el trabajo que había. Después encontré trabajo en un supermercado con contrato indefinido por lo que me di de baja...
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Hace un año me contrataron por "circunstancias de la producción" por seis meses. Después me renovaron por otros seis meses. Ahora me deben hacer indefinido, pero yo no quiero seguir. Avisé de que me iba con once días de antelación. Desde la gerencia...
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¿Puedo cobrar paro si me he dejado yo el ultimo trabajo?

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