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Contrato laboral 40 horas semanales
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¿Pueden mis empleados no fichar?
En mi empresa hemos puesto un sistema de fichaje pero a mis empleados se les olvida fichar la mayoría de veces. En el caso de mi empresa no existen las horas extra y, de hecho, todo el mundo hace menos de 40 horas a la semana ¿Tengo qué obligarles a...
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¿Pueden obligarme a permanecer en mi trabajo después de la hora de salida?
Trabajo en una tienda de ropa que cierra a las 22'00. El cajero se demora unos 20 minutos en arquear y mis jefes nos obligan a permanecer todos en la tienda buscando quehaceres hasta que este termine su trabajo. Sin sobrepasar la media hora para...
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¿Me pueden cambiar el horario una vez ya estoy en el trabajo?
Estoy trabajando para una agencia de promociones y me ocurre lo siguiente, - Recibimos constantes amenazas sobre nuestros cobros de nomina, cualquier frase acaba con: quien no lo haga no cobrara, -El bombardeo de mensajes es vía whatsapp es constante...
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Trabajo efectivo
En el convenio colectivo de mi empresa, especifica que el cómputo anual de horas de trabajo efectivo será de 1760 horas, quisiera saber si los días que un empleado ha estado de baja laboral por enfermedad común, baja maternal o accidente laboral, se...
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Vacaciones no disfrutadas ni cobradas
He terminado un contrato de trabajo de 3 meses, 10 horas semanales. Lo que no tengo claro si tenía derecho a vacaciones. No he disfrutado y en el finiquito no dice nada de estas.
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Cursos fuera de horario
Trabajo en una empresa a nivel nacional, soy teleoperadora y periódicamente nos obligan a asistir a unos cursos (bastante inútiles) fuera de nuestro horario laboral y sin remunerar. ¿Es esto legal? ¿Podemos exigir que estén dentro de horario o que...
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Pagas Extras ¿Obligatorias o No?
Quisiera saber si las pagas son obligatorias, según mi convenio, de Gasolineras, las pagas anuales serían 3, una en marzo otra en Junio y otra en Diciembre. La paga de Marzo nunca la he recibido, ni prorrateada ni de contado. Quisiera saber si es...
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Como cuento los días cotizados a la ss
Trabajo para una empresa de limpiezas. Mi contrato es de nueve horas semanales repartidas de lunes a viernes. Últimamente se escuchan rumores de despidos y a mi me surge una duda, con mi contrato ¿Tendría derecho a cobrar paro? Estoy trabajando desde...
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¿Es incompatible aplicar jornada intensiva a una jornada reducida por cuidado de un menor?
Mi convenio es de consultoria y estudio de mercado en Madrid, tengo reducción de jornada por cuidado de un menor, y mi empresa en agosto por primera vez a empezado a aplicar jornada intensiva a mis compañeros que realizan 40 h semanales. Su reducción...
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Que día he de coger cuando mi descanso cae en festivo si no trabajo siempre las mismas horas
Tengo un contrato de trabajo de 33 horas semanales distribuidas de lunes a sábado y descansando el miercoles, y quisiera saber que día o cuantas horas tendría que coger para compensar un festivo que coincide con mi descanso ya que en mi calendario...
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