¿Se puede denunciar a una empresa por tenerte contratado de una cosa y Trabajar de otra?

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No me pagan las nominas

Llevo 8 años fija en la empresa. La situación actual es prácticamente insostenible. Después de estar 6 meses en un ERTE, volví a jornada completa. En verano de 2012, me dejo a deber 2 nominas, el resto de meses ha ido pagándome den dos o tres veces y...
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URGENTE modificación de la jornada y horario.

Anteriormente pregunté sobre mis derechos ante la subcontratación de mi empresa de un catering para la cocina donde trabajo. El personal responsable del catering se dirige a mi puesto de trabajo indicándome que tendré que hacer una jornada distinta y...
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Cambio de contrato de media jornada a jornada completa. No figura en vida laboral

He solicitado mi vida laboral, y al recibirla tengo una duda. LLevo en la empresa actual desde octubre de 2014, mi contrato inicial era de media jornada, pero en junio de 2015 me ampliaron la jornada a jornada completa que es la que tengo...
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Explotacion sector hosteleria

Trabajo en un camping en la provincia de Castellón. Mi contrato empieza el 1 de julio y dura tres meses, esto es, hasta finales de septiembre. El problema es que me obligan a trabajar todos los días, sin descanso semanal y tengo un cansancio...
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¿Si no cobran que se puede hacer?

A mi mujer le adeudan en la empresa 2 pagas extrordinarias y una mensualidad, una de las pagas es de diciembre pasado, ante esta situación y puesto que la empresa dice que el que no le guste ya sabe donde esta la puerta, ¿Qué se puede hacer para...
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¿A qué convenio pertezco?

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Pueden laboralmente cambiarte un contrato de jornada completa a jornada parcial.

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Tengo contrato laboral pero sigo apareciendo en el inem!

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Trabajo 8 horas diarias y mi contrato es de 25mensuales.

Tras un año y medio en una empresa(franquicia de telepizza), entre trabajando 8 horas diarias y con un contrato de 25 horas mensuales porque el jefe decía que ya se había llevado muchos palos y que al año revisaríamos el contrato para ponerlo legal,...
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Pueden bajarme la categoría profesional y el salario haciéndome firmar una carta de acuerdo? Puedo demandar?

Tengo un contrato de obra y servicio y después de unos meses me han hecho firmar una carta de mutuo acuerdo de bajar la categoría y el sueldo pero seguir con el mismo contrato. ¿Es legal? ¿Puedo demandar? ¿Qué debo hacer?
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