¿Una baja voluntaria, con indemnización, tiene derecho a paro? ¿No es en realidad una baja incentivada?

Preguntas y respuestas relacionadas

Llevo trabajando 5 años seguidos. E estado 15 meses de baja. ¿Tengo derecho a cobrar paro?. Gracias

Me han despedido y no se si los 15 meses que e estado de baja se restan al paro .
1 respuesta

Baja por riesgo para el embarazo por mutua y fin de contrato

Estoy embarazada y en la semana 23 la mutua (Fremap) me dio la baja por riesgo para el embarazo ya que trabajaba más de 4 horas de pie, movía pesos, etc... Y no podían cambiarme a otro puesto compatible con la gestación. Ahora se me ha terminado el...
2 respuestas

Si me despiden por negligencia ¿Tengo derecho a cobrar prestación?

Si se comete una negligencia en el trabajo. Me quieren despedir por ello y me han dicho que no tengo derecho ni a indemnización ni a cobrar ninguna prestación porque no me firmarían los papeles del paro. ¿Pueden hacer esto?
1 respuesta

¿Puede la mutua retirarme el pago por contingencian común?

La mutua se niega a pagarme una baja por contingencia común diagnosticada por un médico de la seguridad social 6 meses después de un alta por IT laboral. Según la mutua, la nueva contingencia es derivada de la IT laboral y no es competencia del Inss,...
1 respuesta

Consulta exdencia voluntaria y prestación de desempleo

Actualmente me encentro en situación de excedencia voluntaria por un año, el tema es que me han ofrecido un trabajo para cubrir vacaciones (solo un mes) ¿Puedo cobrar la prestación de desempleo? Yo nunca he cobrado prestación por desempleo, ¿Y quería...
1 respuesta

Modificar baja voluntaria por despido

Estuve trabajando en una empresa 33 días y me despidieron. Mientras estaba con ellos no paraba de buscar trabajo porque no era lo mío, entonces justamente cuando me despiden encuentro otro trabajo, y éstos me dan despiden por no superar el período de...
1 respuesta

Petición horario de trabajo después de una reducción de jornada por cuidado de un menor.

Llevo casi 11 años disfrutando de una reducción de jornada por cuidado de un menor en turno de mañana, aún siendo mi contrato de trabajo en turno de tarde. Quisiera saber si una vez finalizada la reducción puedo seguir mantenimiento el turno de...
1 respuesta

Contrato indefinido después de pedir paro

De entrada muchas gracias si te puedes tomar el tiempo para aclarme un duda... Llevo trabajando 9 meses en una empresa que ahora quiere hacerme un contrato indefinido. Esto me parece genial, lo que no me gusta es que me pidan que el mismo día (el 30...
1 respuesta

Retrasos en el cobro de la nomina

Tengo contrato con la empresa desde 4-4-14. La nomina de abril la cobré el 17-5-14 y las de Mayo y Junio las cobre el 27 de Julio. El periodo de prueba es de 6 meses. Mi intención es rescindir el contrato y en principio cobrar el paro. No creo que la...
1 respuesta

¿Es posible firmar baja voluntaria y mantener antigüedad?

Os escribo mi situación : Llevo 5 años trabajando en una empresa A en la que desean firme una baja voluntaria y firme un nuevo contrato en una empresa B manteniendo la antigüedad. No sé si eso es posible, ¿Si firmo esa baja voluntaria perdería todo?...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas