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¿Como se gestiona enfermedad sin baja?
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Cierre empresa enfermedad, indemnización empleado 25 añ
Mi padre lleva 25 años en la misma empresa, con un contrato de 40 horas semanales de L a ES, con la categoría de auxiliar de cámara (de frio). Desde hace un tiempo la empresa esta en la ruina, debe mucho dinero a los proveedores. La empresa tiene a...
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Faltar al trabajo por un viaje
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¿Me pueden cobrar un finiquito negativo vía judicial?
Me he dado de baja voluntaria y he trabajado 8 mese en la empresa. ¿He disfrutado de todos los días de vacaciones (23 días/ año) y ahora la empresa me quiere cobrar los días de vacaciones en el finiquito? ¿Mi pregunta es si pueden hacerlo?
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Incumplir contrato laboral
Hace 10 meses que trabajo para un empresa mediante contrato de obra y servicio. En el contrato me pone que debo avisar a la empresa con un mes de tiempo antes de cesar la actividad. Quiero dejar el trabajo porque me ha surgido otro, pero me da miedo...
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Reincorporacion tras excedencia cuidado de hijo
Me tengo que reincorporar de mi excedencia de tres años x cuidado de hijo y tengo que comunicarselo a la empresa. Si comunico mi reincorporación y luego no me reincorporo,¿Tiene alguna consecuencia para mi? O ¿Simplemente seria una baja voluntaria?
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Días descontados por pluriempleo.
Mi más cordial saludo. Me acaban de remitir mi VIDA LABORAL. Me indican que, por haber o estar trabajando de forma simultanea en más empresas de la S.S., se me descuentan días efectivamente trabajados. Me gustaría saber que implicaciones tiene este...
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Descuento en nomina por baja enfermedad común.
Solo una aclaración. ¿Puede la empresa descontarme de la nomina dos días de baja por enfermedad común?. Ya se que todo el mundo dice que los tres primeros días no se paga. ¿Pero te la descuentan de la nomina? O sea lo pago yo. No se aplica en mi caso...
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Contrato temporal. Motivo sustitución por maternidad
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Despido disciplinario por no presentarme en desplazamiento
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Cese voluntario - Problema con vacaciones anticipadas.
He solicitado el cese voluntario en mi trabajo durante el periodo de prueba de 3 meses. El caso es que nos adelantaron las vacaciones en agosto (todo el mes) 15 días correspondientes a este año y otros 15 correspondientes al próximo año. La empresa...
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