Despido tras baja maternal y acumulación de lactancia

Preguntas y respuestas relacionadas

Baja por riesgo profesional durante embarazo.

No sé si esta pregunta corresponde a tu categoría, pero como me ayudaste con mi duda anterior pues te pregunto, pero si me equivoco házmelo saber con toda confianza. Gracias. Veras, mi mujer está embarazada y quiere solicitar una baja por riesgo...
1 respuesta

Mi jefe no me paga estando de baja.

Llevo desde el 19/05/09 de baja por enfermedad común, a la fecha de hoy mi jefe no me ha pagado el mes de mayo, he preguntado y dicen que no se sabe cuando voy a cobrar. Desde hace 10 meses nos paga tarde pero nunca había pasado del día 16 del mes....
1 respuesta

Extinción de contrato de trabajo

¿El impago por parte del empresario de trienios, cotizaciones a la seguridad social más bajas de lo real,... Y en general impago de salarios es motivo de una extinción por parte del trabajador y por lo tanto genera derecho a indemnización? Si es que...
1 respuesta

Baja maternal estando en el paro

Trabajo para una ETT y estoy embarzada de 5 meses. El contrato se me acaba a final de enero de 2009 (me pueden renovar pero todavía no lo sé) y me toca dar a lluz a final de marzo. Si no me renuevan tengo que ir al paro dos meses y luego cobrar la...
1 respuesta

Antigüedad en despido

Trabajo hace casi 20 años para una empresa de seguridad. Debido a una reducción de personal en los centros de trabajo es posible el despido en breve. ¿Puedo solicitar 45 días por año como indemnización? ¿Qué criterio se sigue para despedir?, porque...
1 respuesta

Horas por Convenio estando de baja

Me gustaría saber si para calcular las horas de más que se van a hacer este año en mi empresa el hecho de estar de baja maternal influye. Es decir, ¿Cuentan los días que estoy de baja (por embarazo, por maternidad y la lactancia) a esas horas totales...
1 respuesta

Acumulación horas lactancia y otras

En caso de parto gemelar, corresponden por lactancia 28 días (14 días por niño), ¿Pero días naturales o laborables?, esa es nuestra duda. Una pregunta, ¿A un trabajador le corresponden días por acudir a consulta médica fuera de españa?, Te...
1 respuesta

Despido voluntario y con paro

En un despido voluntario por parte del trabajador (por varios motivos) no tiene derecho a cobrar el paro. Si al cabo de un tiempo, vuelves a tener otro contrato de trabajo en otra empresa por tiempo de 3, 4 o por meses, es decir por obra y servicio,...
1 respuesta

Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?

Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
1 respuesta

¿Despido en contrato de interinidad sin preaviso?.

Les relato la situación para ver si pueden ayudarme antes de firmar esta tarde el finiquito. Trabajo en supermercado(multinacional) con un contrato de "Interinidad por riesgo durante el embarazo" a tiempo parcial con una jornada de 22 horas...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema