¿Qué convenio me deben aplicar?

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Hace unos días me resolvisteis una duda muy bien, ahora te envío otra: De 2004 a 2006 otra hija mía estuvo trabajando en una empresa. A finales de 2006 dejó la empresa voluntariamente para estudiar. Como se fue ella, no la echaron, no tenia derecho a...
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Crear una SL con mi mujer

He creado una SL y de momento soy Administrador único con el 90% de acciones y otro socio que tiene el resto. Pero quería poner a mi mujer en la empresa para que tuviese la prestación por maternidad y otras prestaciones. ¿Cuál es la mejor manera para...
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¿Es obligado hacer turnos partidos y sin cobrarlos?

Trabajo en el aeropuerto de limpadora y tengo todas las semanas turnos partidos, igual un día hago por la mañana 2 horas y por la tarde 7 horas, y otros días hago 1 y media y por la tarde 4 horas y así sucesivamente, y encima no me lo pagan, ¿Estoy...
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¿Contrato por obra o indefinido?

Estoy contratado por obra en Málaga, y la obra para la que me contrataron termino y me pasaron a otra y firme el cambio de obra. El día 31 de Mayo hago 3 años en la empresa, y según me han comentado quieren que termine la obra (por lo que sobrepasare...
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Tras hacer las prácticas de un FP en una empresa ¿Te pueden obligar a quedarte un año?

Tengo un familiar que ha hecho una FP de grado superior y para finalizar sus estudios tiene que hacer 3 meses de prácticas no remuneradas en empresas. Bien, el problema es que hay dos empresas que le ofrecen poder realizar las prácticas en ellas...
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Me despidieron de la empresa. Colocando como causal el art. 160 Resulta que yo me negaba a hacer horas extras. Corresponde aplicar ese articulo. Tengo entendido que el empleador no puede obligarte a hacer horas extras. ¿Mi consulta estoy bien despedido?
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