Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Tienen qué pagarme domingos y festivos?
Preguntas y respuestas relacionadas
Ascenso puesto trabajo
Soy la mujer del excedente ya he escrito una vez por una duda. Te resumo mi situación actual. Soy madre trabajadora con reducción de jornada en el 30%. Me han ascendido a Jefa de Departamento (no oficial en ningún momento). Mi jefe superior me...
2 respuestas
¿Por que mi empresa me hace firmar una carta indicando que trabajo menos horas de las que trabajo?
Tanto yo como mi compañera hemos solicitado a la empresa una reducción de jornada por cuidado de hijos. A la hora de firmar, nos han dado una carta en la que se nos indica una jornada reducida que no corresponde con la realidad. En esta jornada se...
1 respuesta
Viaje de trabajo en fin de semana
Trabajo para una empresa que se rige por el convenio de industria química. Soy área Manager del departamento Internacional. Actualmente llevo el mercado de Israel, donde la jornada laboral es de domingo a jueves. Mi siguiente viaje debería viajar un...
1 respuesta
Me están esclavizando en el trabajo?
Trabajo en un restaurante desde hace poco más de un mes. Cuando comencé, me dijeron que trabajaría 9 horas diarias, con una jornada de 3 om a 12 pm (cierre), con un día de descanso semanal y un salario entre 900 y 1000 euros. A pesar de que mi...
2 respuestas
¿Es mi obligación asistir a reuniones fuera de mi horario laboral?
Trabajo en una escuela infantil como auxiliar a media jornada, aún no he firmado contrato pero ya estoy dada de alta en la SS, mi pregunta es: ¿Tengo obligación de asistir a reuniones con padres fuera de mi horario laboral si aún no he firmado...
3 respuestas
Redacción documento reducción de jornada
Me gustaría me enviasen un modelo para solicitar la reducción de jornada por haber tenido una hija, te comento mi situación. Trabajo de conserje de lunes a domingos incluidos festivos en turnos de mañana tarde y noche con diferentes horarios, llame...
1 respuesta
Baja por accidente laboral en pluriempleo
Tengo una empleada contratada a jornada completa, sin régimen de exclusividad. Como van a ser fiestas en mi localidad va a superar su jornada laboral y hemos pactado una retribución por las horas extraordinarias que trabaje. Hoy me ha comentado que...
1 respuesta
Subsidio 55 años, con dos trabajos distintos de 4 horas cada uno es posible cobrarlo al 100%
Pero te agradecería si puedes aclararme si en caso de desempleo finalizado y habiendo cotizado en dos trabajos distintos a la vez, 1 de ellos contrato fijo discontinuo de 4 horas diarias y el otro a tiempo parcial 4 horas diarias (éste ultimo...
1 respuesta
¿Contabiliza lo mismo para acumular paro un contrato a jornada completa que uno a jornada parcial?
Tengo 361 días acumulados en el paro, pero todos los contratos no son a jornada completa, alguno es a tiempo parcial. ¿Tengo algún problema para disfrutar ese paro? O teniendo los 361 días ¿Es indiferente la jornada que hayas realizado.?
1 respuesta
No tengo jornada defininada pero si disponibilidad 24h
Soy funerario desde hace 5 años y medio en Málaga y mi empresa me ha despedido alegando que es objetivo. Tengo un contrato a tiempo parcial de 20h semanales pero no tengo horario ni lugar de trabajo definido (no firmado claro), solo un teléfono y...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral