Es obligatorio dar 15 días para causa baja voluntaria en un trabajo?

Preguntas y respuestas relacionadas

Despedir empleado por trabajar en asuntos personales

Tengo un empleado que sospecho utiliza las horas laborales para trabajar en asuntos personales. He utilizado su ordenador y he visto pruebas de que lo ha utilizado para trabajar para la competencia, por lo que deduzco que en horas laborables realiza...
1 respuesta

Periodo de prueba, cese y finiquito

Mi pareja lleva 3 semanas trabajando en una empresa de telefonía, con contrato temporal con dos meses de prueba. Es decir, actualmente está en periodo de prueba. La semana pasada encontró un trabajo mejor y empieza el próximo lunes. La cuestión es...
1 respuesta

Desempleo tras 18 meses de IT

Estoy a punto de cumplir 18 meses de baja por incapacidad temporal, y estoy pendiente de una operación de reconstrucción de una ileostomia, que puede tardar 2 o 3 meses en producirse. Después de la operación necesitaré un mes más y los médicos...
1 respuesta

Urgente revocación ya

Somos una empresa de sanidad privada, tenemos un miembro del comité, altamente conflictivo con los compañeros y ahora quiere llevar a juicio a la empresa, (a titulo personal) pero no queremos que siga en el comité, creemos que no es el momento de...
4 respuestas

Quiero me despidan no quiero indemnización solo cobrar el paro. ¿Hay problema para mi o empresa?

No hay mucho mas que explicar. Estoy de baja por depresión: mucho, demasiado estrés. Quiero salir de la empresa sin que me paguen la indemnización pero que pueda cobrar los dos años de paro. Me dicen que hay problemas con la inspección de trabajo....
1 respuesta

No deseo renovar contrato.

Tengo 3 preguntas y son las siguientes: 1.- Mi contrato laboral termina el 31 de diciembre (es de 6 meses); empezó el 1 de junio del presente año. Mi pregunta es: ¿Debo avisar a la empresa que ya no quiero renovar contrato? 2.- Llevo 2 años en...
1 respuesta

Ausencia de trabajo

Ya tengo más de un año trabajando en una empresa, entre con muchas expectativas pero durante el año y 4 mese que estoy, estoy decepcionada por que no me motivan y no puedo hacer más. No tengo mucho que hacer y si entre en los pocos proyectos que he...
1 respuesta

Parece ser que no tengo otra opción sobre el despido o media jornada

El viernes hable con el gestor que lleva los papeles de la empresa, para que me aclarase finalmente y antes de decidirme de una opción o otra, respecto al despido o pasar a tiempo parcial, sigo con dudas pero creo que la menos mala para mi y con la...
1 respuesta

Tengo derecho a que me paguen los días festivos?

Trabajo en una tienda de ropa y complementos dentro de un centro comercial con un contrato de 40 horas semanales y 1 día de descanso. Se trabaja todos los domingos y festivos y no se cobra nada extra por ello ni lo compensan con días libres. ¿Es...
2 respuestas

Datos a tener en cuenta para negociar despido.

Actualmente tengo un contrato de fin de obra, daba soporte técnico y nos pagaban como simples teleoperadores porque la empresa tiene un convenio a medida. Parece que tengo un despido inminente este lunes, mi jefe directo me ha comunicado que tengo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema