Que despido debería aceptar?

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¿Que fórmula utilizo para saber si mi empresa me da la indemnización correcta?

Bueno hoy me reunido otra vez con la empresa para poder llegar a aun acuerdo, mi pregunta es la siguiente aparte de darme mi finiquito queremos arregla el tema indemnización, ellos dicen que ue como no me echan no están dispuestos a darme los 40 o 45...
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Despido Objetivo - Procedente o Improcedente - Procedimiento

Ante que todo gracias por los artículos y las respuestas a las preguntas. Sinceramente ayudan mucho. Siempre la página es un punto de referencia para mi. Tengo dos preguntas sobre mi situación del despido que se va a procesar al final del Marzo....
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¿Me han calculado correctamente el finiquito?

Acabo de despedirme de mi empresa (contrato indefinito) y hoy me han entregado el finiquito. Mi ultimo día tenia que ser el 16 de este mes, pero encontramos un acuerdo por el cual la empresa me iba a pagar los días que faltan hasta el 16 y yo puedo...
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Excedencia, depidoy presación

Me encuentro en la siguiente situación y me gustaría que alguien me pudiera asesorar. Estoy disfrutando una excedencia para el cuidado de un hijo que me termina a primeros de junio, esta excedencia tendrá una duración de 2 años, ya que es el tiempo...
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Tengo un trabajador hace siete años sin problemas destacables, ahora quiere obligarme a que lo despida que puedo hacer

Tras una discusión con su jefe directo, al día siguiente falta al trabajo y presenta baja por depresión .Me pide una entrevista y me dice que le de una indemnización y lo despida para que pueda cobrar el paro porque no esta a gusto. Yo le digo que no...
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Derechos adquiridos de un turno

¿Si llevo 10 años de mañana tengo algún derecho adquirido si me quieren pasar a tarde?
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Dudas sobre excedencia voluntaria

A pesar de hacer esta pregunta en el tablón, me gustaría planteársela a Vd. De manera individual, dada su condición de sindicalista y experto en relaciones laborales. Espero que me pueda ayudar. Le cuento mi caso. Desde el 12 de noviembre pasado me...
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¿Pueden despedirme por estar de baja después de una operación?

Dentro de poco me voy a someter a una laparoscopia por indicación médica con su consecuente baja laboral (más o menos 1 menos). ¿Pueden despedirme por este motivo?
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¿Cmac con acuerdo y luego se puede demandar?

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