Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Puede mi jefe obligarme a coger vacaciones
Preguntas y respuestas relacionadas
Irme de mi empresa sin dar preaviso
Empecé a trabajar el pasado 26 de abril en una empresa con unas condiciones y hoy día 14 de junio quiero irme de la tal ya que el ambiente en el trabajo es insostenible con insultos entre los trabajadores cambios de horario con menos de 12 horas de...
1 respuesta
Ayuda con carta para pedir cambio de horario
Soy una chica trabajando en telemarketing, estoy embarazada, y trabajo de tardes. Quería pedir un cambio de turno, mas favorable (de mañanas)y para eso necesito tu ayuda y consejo. ¿La voy pidiendo ya o la pido cuando este de baja? He estado buscando...
1 respuesta
Es verdad o me están engañando?
Llevo 1 año y medio en mi empresa con 3 contratos en practicas renovados pero las vacaciones que me han dado no me cuadran porque solo he cogido 15 días naturales del 15 de agosto del 2019 al 29 de agosto y hace poco me obligaron a coger 12 días...
2 respuestas
Negativa a Traslado/desplazamiento temporal
Trataré de explicar bien y brevemente mi problema. Llevo 8 años trabajando en la misma empresa y he estado afectado por varios desplazamientos temporales. Los últimos han sido dos desplazamientos continuos a dos centros de trabajo (04/2006 a 03/2007...
1 respuesta
Mi empresa no me deja hacer vacaciones
He empezado este enero en una nueva empresa como subcontratado, contrato de obra y servicio hasta 3 años. Cuando firmé el contrato ponía muy claro que me correspondían 23 días de vacaciones al año (2.5 por mes trabajado) y hace unas semanas nos...
1 respuesta
Solicitar el paro, después de baja maternal y incpacidad temporal.
E estuve trabajando durante un año y medio en una empresa. Estando trabajando me di de baja en enero por incaapcidad temporal por problemas en el embarazo y en marzo se terminó mi contrato, seguí de baja hasta julio que mi medico me dio el alta y...
2 respuestas
Vencimiento de contrato
El próximo día 18, vence la prorroga que por cuarta vez me han hecho, de contrato inicial por 3 meses. En total, llevo 15 meses trabajados, y mi intención es dejar la empresa cuando dicha prorroga finalice, ¿Debo avisar con 15 días de antelación?...
1 respuesta
¿Tengo derecho a indemnización por despido disciplinario?
Este 12 de marzo, al ir al trabajo (Telepizza) me sancionado con un despido disciplinario, con fecha de ese mismo día, osea sin previo aviso. Pone en la carta de despido que se trata de una falta muy grave tipificado en el Convenio Estatal de...
1 respuesta
Gerocultora residencia privada, baja sin preaviso
Trabajo en una residencia de ancianos, en el turno de noche desde hace 4 meses y medio. No me pagan plus de nocturnidad. Actualmente estoy de vacaciones, me quedan 2 dias aun para volver a inxoporarme, y me han ofrecido en otro centro unas...
2 respuestas
Jornada reducida y permiso de lactancia acumulado
Llevo tres años en jornada reducida por tener un niño menor de 8 años, actualmente he tenido otro bebé y he solicitado a mi empresa el permiso de lactancia acumulado. Mi empresa esta de acuerdo con la acumulación de la lactancia. El problema surge...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral