Reducción de jornada y paro o despido

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IRPF por guarda legal

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Despido pactado-Cobro Paro-Guarda Legal

Después de 12 años de antigüedad en la empresa, en puesto de auxiliar de administración y con categoría de coordinador, por razones organizativas y de reducción de trabajo en oficinas me cambian de puesto de trabajo (frutería del centro de trabajo)....
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Sobre contratos discontinuos y antigüedad laboral

Empecé en un Hotel Marzo 2007 con contrato de 6 meses y lo rescindieron en periodo de prueba al 19º día pagándome el finiquito, volvieron a llamarme en el mismo Hotel a la semana dándome empleo por servicios temporales como extra (remunerados por...
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Baja enfermedad tras paso a jornada completa

Muy específico: Persona con reducción de jornada por cuidado de niños desde enero-2008 hasta septiembre-2008. En octubre vuelve por su voluntad a la jornada completa. Antes de finalizar el mes de octubre se da la circunstancia de que cae enferma y...
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¿Podré cobrar el paro en mi situación?

Deje mi trabajo anterior cuando se me termino la baja por maternidad, y empecé en otro con un contrato de tres meses. Al mes me hicieron una reducción a media jornada. Ahora se me acaba el contrato y quisiera saber si podré cobrar el paro.
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En el caso de ERE, si el empresario tiene mas sociedades que pasa? Hay rehuvicacion?

Trabajo para un empresario, que tiene varias empresas, con diferentes nombres de sociedades, el caso es que la tienda en la que yo trabajo la cierra en Septiembre por ERE, el no sabe que va hacer con nosotros, que somos 4, ¿Mi pregunta es nos puede...
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¿El tiempo trabajado como funcionario interino se suma al trabajado por cuenta ajena a efectos de paro?

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Me despiden estando de baja en mi embarazo

Estoy trabajando en una empresa pequeña, estoy embarazada y mi medico me ha dado la baja por enfermedad común puesto que tengo un gripon pero estoy de 5 meses lo mas probable es que no me de el alta hasta que de a luz por los riesgos que tube. Si mi...
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Cobrar el paro tras un despido

Si te despiden con justificación, por ejemplo por faltas graves, llegar tarde al trabajo u otras causas justificables para la empresa ¿Puedes cobrar el paro o al ser una causa justificada no tienes derecho?
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Reducción de jornada laboral por hijos a su cargo

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