Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Horas extras tope máximo
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Puedo exigir una subida de contrato de 8 a 20 horas semanales?
Actualmente trabajo en una empresa de reparto a domicilio la cual estoy dado de alta desde 1 de Febrero de 2014. Me hicieron un contrato de 330 horas anuales diciéndome que eran 8 horas a la semana ''Flexibles''; lo cual, podría trabajar horas...
1 respuesta
Cuál es el sueldo a media jornada de una auxiliar administrativa, 45 años en el convenio de limpieza? Sueldo sin pagas incluida?
Sueldo auxiliar administrativa media jornada, sector limpieza.
1 respuesta
Horas efectivas trabajadas
En la empresa donde trabajo, todos tenemos los mismo días de convenio, ya que se nos cuentan 8h por cada día laboral que tenga el año descontando fines de semana, festivos y vacaciones, independientemente que tengamos IT, permisos o visitas medicas....
1 respuesta
Pluses en un contrato (de prácticas): despido
Voy a contratar a una auxiliar de clínica sin experiencia alguna. Querría hacer un contrato de prácticas. El convenio marca un mínimo del 85 % del salario correspondiente a su categoría profesional. También el convenio marca un plus de transporte...
1 respuesta
Cotización a la Seg. Social
Me acaban de contratar en Régimen general por 8 horas semanales pero me dicen que lo que cotizaran por mi a la Seg. Social será el 35% de los beneficios económicos generados por mí ( soy médico y autónomo pero no quieren contratarme como autónomo)....
2 respuestas
Despido el 15 de julio
Primero felicitarte por la labor de ayuda que prestas y decirte que gracias a haber leído muchas de las respuestas que has dado a otros foreros, me has subido la autoestima y me he decidido a luchar por lo que es mio. Bueno, te cuento, trabajo como...
1 respuesta
¿Cómo se calcula la hora extra a media jornada?
Trabajo a media jornada, me gustaría saber como se realiza el cálculo de la hora extra, mi salario es de 7560€ al año y mi contrato es de 20 horas semanales.
1 respuesta
Cierre vacacional
Mi empresa cierra por vacaciones del 1 al 30 de agosto, y los dos primeros días son sábado y domingo, que no trabajamos. Debemos incorporarnos el día 31. ¿No tengo derecho a un mínimos de 22 días laborables? De esta manera solo son 20. O bien 30 días...
3 respuestas
Revisión salarial
Mi empresa está sujeta al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid. En dicho convenio está fijada una revisión salarial. Mi empresa absorbe esa subida amparándose en un concepto que aparece en mi nómina: "a cuenta de convenio: 20.000...
1 respuesta
BAJA MATERNAL (2ª parte)
Te he escrito anteriormente. Te copio nuestra conversación por refrescarte la memoria, y al final te hago unas preguntas más al respecto: Baja por maternidad Buenos días, Estoy embarazada y mi trabajo se regula por el Convenio de Oficinas y Despachos...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral