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¿Mi contrato es un fraude de ley?
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Mi empresa ha cambiado de nombre sin notificación.
Hace mas de dos meses que empecé a trabajar con un contrato indefinido de primera y con la clasificación de aux. De taller. En primer lugar no realizo funciónes de auxiliar de taller, uso herramientas cualificadas, conduzco cuando se debe trabajar...
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Subrogación de personal en administración publica
Trabajo para una administración desde hace 8 años con contratos continuados de obra o servicio. Dentro de esta administración soy delegado sindical. El tema que me preocupa es que el centro en el que trabajo se va a separar de la administración en la...
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¿Es obligatorio el seguro de vida en un préstamo?
¿Es obligatorio el seguro de vida en un préstamo personal?. En agosto de 2006 firme en un banco un préstamo personal por valor de 30.000 Euros, dicho préstamo lo firmamos dos titulares y una avalista con vivienda, a día de hoy, el saldo de dicho...
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Distribución de carga horaria semanal
Trabajo 44 hs semanales. En Uruguay, país de mi residencia existe la ley Ley N° 7.318 - Dec. 437/88 de 29/6/88 que dice que el descanso semanal en el sector comercial debe ser de 36 hs continuas. El hecho es que yo trabajo 7hs 20 minutos de lunes a...
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Vigilante de seguridad - acoso laboral
Fui subrogado al 50% con otra empresa en el mismo centro. Asignándome una a hacer una jornada de 4 horas por la mañana y 8 horas y media en la otra por las tardes. Los días que coinciden las dos supero la jornadá permitida. Al solicitar hacer 4 horas...
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Trabajar sin firmar contrato y dada de alta en la seg. ¿Social?
A ver si alguien puede sacarme de dudas sobre que hacer. Me llaman para trabajar en Domingo, no me dicen cuando he de firmar el contrato, no me hablan de cuanto es que voy a cobrar, y me dicen que yo he de llevar mi propio uniforme. Llego el Domingo...
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Despido procedente o improcedente
Me gustaría saber si se considera despido procedente el hecho de que la empresa haya dado por finalizado un proyecto (que en realidad no se ha terminado) estando contratada de forma indefinida y en dicho contrato no se especifica que voy a realizar...
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Indemnización 33 días , despido improcedente temporal fraude de ley
Expongo mi duda: Si un trabajador temporal contratado en fraude de ley termina su último contrato, denuncia y le dan la razón, ¿La indemnización de 33 días sería referente sólo al último contrato que tuvo con la empresa, o abarcaría también los...
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Me obligan a trabajar 16 días seguidos
Trabajo en una multinacional que a su vez está ubicada gran almacen, en navidades este abre muchos domingos y festivos y mi empresa me obliga a trabajar desde el día 8 de diciembre hasta el día 24 de diciembre sin un sólo día de descanso entre medio...
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Urge respuesta para Hoy: Modificación trabajo (Guardias)
Trabajo en resolución de incidencias informáticas por teléfono. Esta regido por el convenio del comercio del metal. En mi contrato tengo firmado que trabajo 40 horas de Lunes a Viernes. Ahora la empresa quiere añadir a mi trabajo una guardia o...
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