Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Estoy obligado a devolver la diferencia después de haber firmado el finiquito?
Preguntas y respuestas relacionadas
Reclamación por despido
Me encuentro en una situación muy complicada. Mi empresa, donde llevaba trabajando 4 años y medio trabajando, me despidió el 9 de Mayo alegando un despido objetivo por causas económicas. Si acepto esos motivos, deberían haberme indemnizado con 20...
1 respuesta
¿Puedo denunciar dos años después si me he enterado que ha sido despido improcedente?
Me fui de vacaciones y el día antes de incorporarme me dijeron que ya no me tenia que incorporar; yo trabajaba para una subcontrata de una subcontrata que trabaja para el bbva, me informaron que el despido era porque a la empresa la iban a quitar la...
1 respuesta
Plazo del pago finiquito
El 30 de abril fue mi último día de trabajo. El día 17 de abril dí la carta de baja voluntaria a mi jefa, avisándole con 10 días de preaviso tal y como marca el convenio, por lo que mi último día de trabajo fue el 30 de abril. La nómina...
1 respuesta
Contrato eventual por circumst... Con fecha de fin
Mi caso es que tenia un contrato eventual por circumnstacias de la producción con fecha inicio 06/05/2009 y fecha fin 05/11/2009 y el motivo de contrato escrito en contrato atender terraza temporada de verano. Bien el caso es que ha llegado el día de...
1 respuesta
Indemnización por despido objetivo
Llevo 27 años en la empresa, ahora me comunicaron que me van a despedir, me han informado que la indemnización son 20 días/año trabajado con un máximo de 12 mensualidades, mi pregunta es la siguiente,¿? ¿Cuál es la cantidad que se toma como base para...
1 respuesta
¿Puedes demandar a tu empresa después de haber firmado la conciliación?
Me despidieron el 28 de Noviembre de 2012. Llevaba trabajando para la empresa más de 15 años con jornada completa pero reducida por cuidado de hijo menor de 8 años. Me dijeron que las cosas iban muy mal y me ofrecían la mitad de la jornada perdiendo...
1 respuesta
Extinción contrato por impago de pagas
Tras recibir su contestación la semana pasada indicándome 2 posibles soluciones ante mi situación laboral, me gustaría me aclarase una duda de gran importancia que sería la siguiente: Si solicito la extinción de contrato por mi cuenta por la falta de...
1 respuesta
Infraseguro
Hace un mes entraron a robar en el chalet y rompieron la valla. Vino el perito de la aseguradora lo perito y le di la factura proforma que me dijo que le parecía correcta la cantidad que era de 1223 euros. 3 semanas después me llega una carta de la...
1 respuesta
Cambio del IRPF de la nómina sin mi consentimiento
Me acabo de dar cuenta de que la empresa no me ha aplicado ninguna retención (IRPF) durante todo este año. Llevo 2 años en la empresa y mi situación personal y familiar no ha cambiado, mujer divorciada con hijo discapacitado a cargo con 75% de grado....
1 respuesta
Situación Trabajador Temporal ERE
Tengo un contrato temporal que finaliza en Noviembre, mi empresa ha firmado un ERE que va a ejecutar en las próximas semanas. ¿Cómo me va a afectar? No sé si seré despedido por ser temporal o estaré los "X" meses de turno bajo las condiciones del...
4 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral