Renuncia inmediata sin 15 días según tipo de contrato

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Despido sin pagar sueldos restantes

Voy a presentar aquí mi situación. Trabaje desde el mes de mayo de 2012 hasta 1 mayo de 2013 con un contrato determinado, en 1 mayo de 2013 me hacen contrato indefinido y en 16 de mayo me dan la carta del despido donde pone que me panag 60% de la...
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Baja voluntaria en contrato de obra y servicio

Trabajo con un contrato de obra y servicio y me ha salido un nuevo trabajo de improvisto, quiero dejarlo y no puedo dar los 15 días (no se si estoy obligada) quiero dar la carta de despido el 30 de abrilpara que ese sea el ultimo día, no se si ese...
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Despido por baja productividad

Yo trabajo en una empresa donde se están realizando despidos a varias personas con causa "baja productividad". Esto les lleva a pagarles 20 días por año trabajado además de informales de su despido sin previo aviso. Tengo claro que puedo estar en las...
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¿Se puede considerar despido improcedente por finalizar mi contrato por fin de obra?

Necesito aclarar una duda pues me despidieron ayer y no lo tengo muy claro respecto a la actuación de la empresa y el finiquito, etc... Hace tres días mi jefe y cuñado en una reunión de la empresa me propuso que me hiciera autónomo pues me daba tres...
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¿Puedo adelantar mi baja voluntaria?

Llevo dos años trabajando en mi empresa con contrato indefinido. He comunicado que dejo la empresa con los 15 días que recoge el convenio, presentando la carta de baja voluntaria con fecha de fin. Desde que lo comuniqué mi jefe me hace la vida...
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Estando de baja por enfermedad común , cáncer y cobrando por mutua , te pueden bahjar a los 7 meses la mensualidad?

Estaba trabajando por ett, me encintraron 2 cáncer,, en la ettt a los 7 días de entregar la baja se acababa el contrato y ya no me lo renovaron, la seguridad social me explico que la mutua de la ett se haría cargo de pogarme la baja, llevo 7 meses...
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Finiquito Empleada de Hogar

Trabajo de ih Nterna Trabajo de interna con un contrato verbal por 600 euros al mes, 2 medias pagas extras y vacaciones de un mes al año. Me despido voluntariamente después de 7 meses y 20 días. El empleador sabía desde el comienzo mi marcha de su...
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¿Es obligatorio que una empresa se rija por un convenio? ¿Y hacer horas extras sin remuneración?

Recientemente he entrado nueva en una empresa y estoy viendo ciertas irregularidades que creo que nos son legales y me gustaría que alguien por favor me pudiera asesorar, les comento el caso. Primero de todo, he intentado buscar el convenio colectivo...
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Turnos rotativos sucesivos VS turnos rotativos

Tenemos un conflicto de intereses en mi empresa. Quieren que hagamos turnos pero de las dos variantes que hay de mañana o tarde tener el 75% de los turnos de tarde. En mi contrato se cita en los pactos adicionales que "El trabajador prestará sus...
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Descuento de días de vacaciones del preaviso

Es legal descontar los días de vacaciones pendientes de disfrutar (y que me dicen que voy a disfrutar) del preaviso de 30 días que me deben dar. Me han comunicado despido objetivo por causas productivas. Las vacaciones no las tenía aun fijadas y me...
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