Abuso y coacciones en el trabajo

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¿Obligatorio contratar a alguien sustituir baja maternal?

Tengo una trabajadora de baja maternal que se va a ir voluntariamente de la empresa. ¿Estoy obligado a contratar a alguien en su lugar? Se le acababa el contrato en Octubre.
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¿Es un despido o una rescisión de contrato?

Quisiera hacer una pregunta a ver si me puedes echar un cable. Llevo 3 años y 3 meses trabajando como encargado de obra en una constructora con 2 contratos de fin de obra. Al finalizar el primer contrato como me mantuvieron la antigüedad no me...
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Acto de conciliación

Le quiero comentar que en estos días he llegado a un acuerdo de despido con mi empresa, me acaban e decir que tengo o tenemos que hacer un acto de conciliación para percibir el finiquito y que es bueno tributaria mente para ambos. Que este...
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Cambio de despido objetivo a despido procedente...

Os pongo en situación ya que tengo la siguiente duda.. La semana pasada recibí una notificación de despido con fecha de efecto el próximo día 10-07-2009, los motivos son económicos y estoy conforme con la indemnización, no voy a recurrir; pues es...
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Me quitan dieta desplazamiento

Por motivos laborales, me han desplazado a otra oficina que está 130 km de mi centro de trabajo (según contrato). Actualmente tengo coche de empresa y pago con tarjeta de empresa el gasoil .Llevo así más de un año, yendo y viendo. Pero por motivos...
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Indemnización por fin de contrato por obra

En el pasado tuve un contrato por obra de cinco años con la administración (2002-2007). Entre las cláusulas del contrato figuraba una indemnización de 8 días por año trabajado: 8x5=40 días Cuando finalizó el contrato no me pagaron esta indemnización....
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¿Obligación de firmar contrato si estar de acuerdo?

Necesito que me asesore. La empresa para la que trabajaba me ofreció la oportunidad de venir a la península para trabajar en un hotel urbano y así ampliar mi formación. El contrato que me ofrecieron era por tres meses, y un mes alojamiento en el...
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El 1 d diciembre 2011 empecé a trabajar en una empresa a jornada completa con contrato indefinido, el día 20 de enero 2012 comunique mi baja laboral ese mismo día como ultimo día de trabajo ya que veía cosas que no me convenían y quisiera saber si...
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¿Despido improcedente?

Esto es lo que le ha sucedido a mi marido. El viernes 30 de enero le vino la carta de despido poniendo que ese mismo día causaría baja en la empresa, por faltas muy graves. Su situación en la empresa como la de sus compañeros, es que llevan desde...
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Rescindir contrato por no cobrar nómina puntualmente

En mi empresa llevan desde el mes de octubre del año pasado con retrasos en el pago de nóminas, siendo más que habitual cobrar a partir del día 23 (hoy no hemos cobrado todavía el mes de agosto). Por el convenio colectivo que nos rige, sin embargo,...
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