Si tengo una amonestación del art 54 que tengo que elegir despido o cambio lugar trabajo. Era admva y ahora almacen, ¿Es legal?

Preguntas y respuestas relacionadas

Vacaciones en contrato interino

Estoy con un contrato de interinidad por una baja maternal, y querría saber si tengo derecho a vacaciones no remuneradas. En la empresa me han dicho que me las pagan integramenete, así que entiendo que no tengo derecho a disfrutar de ningún día de...
1 respuesta

¿Y si no es resolución de contrato?

Si mi abogado pide la resolución de contrato por modificación sustancial de las condiciones de contrato, que pasaría si el juez dictamina que no me da la resolución ¿Qué significa eso? ¿Me voy a la calle sin más? ¿O me que de en la empresa...
2 respuestas

¿Qué derechos tienes cuando estas trabajando como subrogado por el ayuntamiento?

Trabajo en una empresa que trabaja para el ayuntamiento, es decir mi empresa le presta servicios al ayuntamiento. Estoy fijo y subrogado(en el ayuntamiento), pero en la empresa estoy fijo. El caso es que he contraído una enfermedad en la empresa y no...
1 respuesta

Trabajando mi mujer en la empresa del padre, tiene derecho a cobrar más, ¿Igual qué sus hermanos?

Mi mujer gracias a la crisis no le quedo más remedio que trabajar en la empresa de su padre. Le hicieron contrato de 6 meses, estaba embarazada y cuando le cumplió la echaron por el embarazo. Luego por presiones familiares la volvieron a contratar....
1 respuesta

Contrato eventual por circumst... Con fecha de fin

Mi caso es que tenia un contrato eventual por circumnstacias de la producción con fecha inicio 06/05/2009 y fecha fin 05/11/2009 y el motivo de contrato escrito en contrato atender terraza temporada de verano. Bien el caso es que ha llegado el día de...
1 respuesta

Yo puse la amonestación y ahora que

Trabajo como responsable de un salón de belleza y el día 13 notifique a todo el personal que a partir de ese día quien llegara tarde (ya que verbalmente las daba igual) recibiría una carta de amonestación. Al pasar la mañana una chica me pregunto que...
1 respuesta

Me pueden cambiar los días de vacaciones?

En mi contrato que es según el convenio de MAQUINARIA INDUSTRIAL, AGRÍCOLA, ELECTRODOMÉSTICOS, MATERIAL ELÉCTRICO, MOBILIARIO Y MATERIAL DE OFICINA DE SEVILLA (COMERCIO) - Cod. 4100765,, pone que tengo 30 días naturales de vacaciones. Hace un mes el...
1 respuesta

Disponibilidad horaria

Yo trabajo en un Hotel en calidad de Técnico de mantenimiento, y soy la única persona que desenpeña este puesto. Por ello mi jefe me obliga a tener siempre el móvil encendido para recibir cualquier problema que allá y acudir de inmediato a resolver...
2 respuestas

Readmisión tras despido nulo ampliando el horario.

He sido objeto de un despido nulo. Pero en tanto se tramita el juicio mi puesto laboral ha aumentado en varias horas (de 12 a 15), lo cual es un cambio que me interesa. Mi duda es si el juzgado admitirá mi readmisión en condiciones distintas de las...
1 respuesta

Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?

Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas