Beneficios para una empresa de un contrato de relevo?

Preguntas y respuestas relacionadas

En mi empresa soy el único trabajador puede mi jefe solicitar un ere de 20 horas semanales

Si puede como me lo tiene que comunicar a mi que soy el trabajador lo tengo que aceptar obligatoriamente. Si me lo hace puedo cobrar el paro por las otras 20 horas y cuanto paro gastaría las horas que cogiera luego si se acabara el ere se...
1 respuesta

Reducción de sueldo

Lo primero darle las gracias por adelantado por tratar de ayudarnos y orientarnos. Le explico mi situación: Como todas las empresas la mía (una PYME, 3 empleados + gerente) atraviesa una situación complicada y nos han indicado a los trabajadores que...
1 respuesta

Sobre partición de jornada laboral.-

Recientemente envié una pregunta, pero quizá no me expliqué todo lo bien que quisiera. Trabajo en una residencia geriátrica privada con contrato indefinido desde el año 2003 en turnos de mañana o tarde y en horario de 7,30/15,00 por las mañanas o de...
1 respuesta

Pasado plazo de solicitar la reincorporación de una excedencia, en desempleo, ¿Me corresponde paro?

Solicité una excedencia voluntaria de un año que finalizaba el 30/06 para trabajar en otra empresa. Trascurrido dicho año, el día 01/07 se me ha acabado el contrato en la nueva empresa y no me renuevan. Firmado el finiquito y con la carta para el...
1 respuesta

Despidos en una empresa

* cuando la empresa te da la carta de despido tiene que avisarte con una antelacion de 30 Dias??? *aunque por ejemplo tengas contrato temporal y sepas que en dicho contrato terminas 6 meses mas tarde de haberlo firmado y haber empezado en dicha...
3 respuestas

Contrato tiempo parcial

¿Puede darse el caso de que en algún Convenio Colectivo se consideren 33 h/sem. De trabajo como tiempo completo?.
1 respuesta

Jubilación anticipada a los 61 años, la ley puede ser retroactiva?

Me despidieron por un ERE en Octubre de 2010. He cobrado el desempleo durante 24 meses. En abril haré 59 años. Mi intención es prejubilarme a los 61 años. ¿Puede ser que se legisle haciendo una ley retroactiva o es más probable que sea a posterior?
1 respuesta

Derecho de tiempo de descanso, si o no

Necesito ayuda en referencia al tiempo de descanso que tiene derecho a percibir un trabajador ya que no me queda del todo claro el método que esta utilizando la empresa en la que trabajo. La empresa se rige por el convenio colectivo de grandes...
1 respuesta

Es necesario reclamar individualmente el exceso de cómputo o tienen que dártelo aunque no lo reclames?

En el convenio colectivo al que pertenece mi empresa hay establecida una jornada anual de 1790 horas y los trabajadores exceden esa jornada en una media de 40 horas. La empresa alega al comité de empresa que los trabajadores no se lo reclaman, a...
1 respuesta

Invalidez permanente absoluta

Que tengo una enfermedad llamada PTI ( Purpura Trombopenica Idiopática) lo que significa que tengo un recuento de plaquetas bajísimo y tengo que acudir todas las semanas a controles y cada 15 o 20 días ponerme un tratamiento de inmunoglobulinas que...
7 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema