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Abogado para ERE
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¿Me pertenece finiquito?
Estoy de fijo-discontinuo en una empresa desde hace años. Si tengo pensado irme (por ejemplo por decir algo) en agosto de este trabajo (en medio de la temporada), ¿Tengo derecho a cobrar finiquito?
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Acuerdo con el comité de empresa
Quisiera saber si el comité acuerda con la empresa condiciones peores para los trabajadores que en el convenio colectivo si se puede denunciar y a donde tendría que ir o no hay nada que hacer
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La AEAT me reclama el IVA que mi empresa no me pagó.
Desde mayo 2005 a julio 2011, trabajé como autónomo para un mayorista informático de BCN El 29 de julio de 2011 soy despedido y me pagan preaviso de 6 meses, sin pagarme el IVA porque dice la empresa que no corresponde. Mi contable juzga que es...
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Desempleo estando de baja URGENTE
Mi empresa a ido a concurso y nos han notificado que mañana vendrá a hablar con nosotros el administrador judicial, el hecho es que a causa de todo esto yo hoy he cogido la baja por nervios y ansiedad, si mañana se terminara mi relación laboral...
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Destituir a un delegado sindical
Quisiera saber de qué manera se podría destituir de sus funciones al delegado sindical de la empresa en la que trabajo. Resulta que desde que ocupó el puesto no ha hecho nada, absolutamente nada por la defensa del trabajador, es más, todas las...
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Mi antigua empresa me imputa en un proceso penal
La empresa me despidió hace dos años y medio por despido disciplinario, la demandé, y el día del juicio llegamos a un acuerdo de despido improcedente, con finiquito incluido. Hoy he recibido una citación para que vaya el jueves a prestar declaración...
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A mi marido le han hecho un despido disciplinario llevando más de 25 años en la empresa
A mi marido le han hecho un despido disciplinario llevando más de 25 años en la empresa. Según ellos utilizó una tarjeta de una cliente para hacer compras de 2 euros, 7 euros y 22 euros. Mi marido cree que, si de verdad hizo eso, sería porque...
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¿Quién puede declarar un ERE?
Mi empresa se encuentra en una situación muy complicada, buscando posibles soluciones nos hablan de un ERE, mi pregunta es si para llevarlo a cabo la empresa lo puede realizar unilateralmente o tiene que ser con el consentimiento de los trabajadores.
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¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?
Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
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Baja por accidente laboral por carecer de medidas de seguridad
Hace dos días me dieron la baja por un accidente en mi puesto de trabajo, concretamente me golpee con un palet en la espinilla y me hacia imposible el caminar durante días después, me mandaron a la mutua y allí procedieron a la baja. Destaco que...
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