Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Calculo exacto horas por día de vacaciones.
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cómo calculo las vacaciones que me tienen que pagar tras baja voluntaria?
Voy a dejar mi trabajo y quisiera saber cómo optimizar la fecha de salida. Por contrato tenemos 22 días de vacaciones. Además, en la aplicación interna de vacaciones se nos dan 2 días libres extra llamados "de libre disposición" a disfrutar uno en...
1 respuesta
Problemas y dudas con ETT !
Actualmente estoy trabajando para una empresa de cosmética a través de una ETT. Me hacen contratos semanales los cuales he de ir a firmar en mi día libre así como dejar las notas de gastos ya que habitualmente estoy trabajando fuera de mi lugar de...
1 respuesta
Calcular indemnización despido
Me gustaría saber que indemnización por despido improcedente le corresponde a una persona de 57 años que lleva 37 años en la empresa (convenio siderometalurgia),, suponiendo que esa persona cobra 1000 euros de sueldo fijo aprox más 2 pagas extra.
1 respuesta
Salario en vacaciones
Me pagan el mismo sueldo cada mes independientemente de si tiene 30,28 o 31 días, me pagan todos los meses como si tuvieran 30 días. El problema viene con las vacaciones, en el mes de febrero me pagaron los 15 días que tuve de vacaciones y 13 de...
1 respuesta
Pago de horas extras en caso de baja voluntaria
Lo primero, gracias por tus respuestas muy concretas en el forum. Mi pregunta será supongo bastante sencilla, pero estoy un poco perdido la verdad por eso te escribo. Trabajo actualmente en una empresa que depende del convenio de la química, tengo...
1 respuesta
Calculo de baja en nomina
Necesito saber si lo que me Han abonado en nomina después de estar 22, días de baja medica por una neumonía es realmente lo estipulado, que espero que no sea así, necesito comer este mes también. Mi convenio esta sujeto(creo) al de Oficinas y...
1 respuesta
Calculo de Indemnización por despido improcedente.
En mi contrato figura lo siguiente: La cuantía de la indemnización, será de 33 días de salario por año de servicio, prorráteandose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año y hasta un máximo de 24 mensualidades. En el caso de despido...
1 respuesta
Paso de contrato parcial de 30 horas a contrato de sábado y domingo
Acudo a ustedes porque no entiendo mucho resulta que en mi trabajo (pinche de cocina) desde abril que empecé a trabajar en esta empresa un contrato de 30 horas, resulta que los días festivos no me los paga y no me los refleja en la nómina y mi paga...
1 respuesta
¿Si mi día de descanso semanal cae en festivo lo pierdo?
Trabajo en un centro de estética en Barcelona. Tengo contrato fijo de 40h/semana , mi día de descanso es sábado tarde, domingo y miércoles. Mi pregunta es que si un miércoles que es mi día de descanso cae festivo (por ejemplo 1 de mayo) y la empresa...
1 respuesta
¿Se cotiza en la Seguridad Social a tiempo parcial?
Si un trabajador lo contratan a tiempo parcial de 30 horas semanales le sirve para estar de alta en la seguridad social y cuando termine le sirve para cobrar del paro o en su caso la jubilación.
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos