Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Excedencia en el trabajo
Preguntas y respuestas relacionadas
Clausulas de exclusividad y no concurrencia postcontractual
Actualmente estoy trabajando aunque pocas horas y tengo una oferta laborala jornada completa de Responsable de atención al cliente en una empresa grande del sector sociosanitario que me interesa. Ando preocupada porque me han pasado la propuesta con...
1 respuesta
Puesto de trabajo después de una excedencia
Mi actual empresa esta de cambios estructurales, yo pertenezco a una delegación de Madrid y mi puesto como tal ya no existe ha sido pasado a la central de la empresa. Mi pregunta es ¿Yo me incorporaría a la delegación tras mi excedencia o al pasar mi...
1 respuesta
Subida salarial inferior a convenio
La empresa para la que trabajo tiene dividido el salario en diversos conceptos, entre los que se encuentran, salario base (según convenio y categoría) y otro denominado "gratificación extraordinaria". Mi pregunta es, si por ley, la empresa esta...
4 respuestas
Hola, puedo alegar despido nulo si me despiden a los 9 meses y 7 días de nacimiento de mi hijo
Me han despedido con despido disciplinario por bajo rendimiento. Llevo 9 años en la empresa y nunca he tenido ningún problema, ninguna amonestación, falta, etc., al contrario en las evaluaciones del desempeño siempre he salido muy valorado. Comencé a...
1 respuesta
Chantaje de una socia en una S.L.L.
Somos una S.L.L. Con 4 socios. Las 2 socias trabajadoras tenemos el 52% del capital social de clase laboral, y somos socias administradoras mancomunadas. Nunca se ha designado un administrador único ni nadie que cobre por el cargo. Y el resto son...
1 respuesta
Compatibilizar trabajo y estudios
Llevo más de dos años trabajando para una compañía como dependienta, antes no estudiaba y solía alternar semanas de mañana con otras de tarde en el centro donde trabajaba, luego estuve alternando semana y tarde entre centros diferentes, y...
3 respuestas
¿Debe la empresa igualar categorías profesionales a trabajadores que realizan = trabajo?
La empresa donde trabajo reconoce a raíz de un accidente de trabajo que para ese puesto concreto el personal tiene que tener una categoría determinada (Oficial de primera). ¿Debe igualar categorías a trabajadores de la misma empresa que tienen igual...
1 respuesta
¿ Me pueden despedir o impedir salir del centro en mi tiempo de comida/descanso ?
Trabajo como auxiliar enfermería en un Centro de Día de mayores a jornada completa de lunes a viernes. 2 semanas al mes trabajamos de 8 a 16, y otras 2 semanas mismo mes de 12 a 20 (seguidas). Rotamos todas. - De tiempo para comer nos dan sólo 20...
1 respuesta
3 temporadas trabajando en el mismo lugar, ¿Soy fija?
Explico: Empecé a trabajar en un hotel en 2010 durante 6 meses. Al año siguiente volví a trabajar durante 7 meses más. Y por último en 2012 trabajé en el mismo hotel durante casi 6 meses más. ¿Soy fija discontinua? Y en el caso de que no lo fuese,...
1 respuesta
Derecho a reincorporación tras excedencia voluntaria
Estoy en situación de excedencia voluntaria, finaliza y he decidido volver a incorporarme a la empresa, al hablar con ellos me comentaron que no estaban seguros si necesitaban a alguien ya que acababan de contratar a tres personas la semana anterior...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos