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Me pueden obligar a suspender las vacaciones si mi compañera se pone enferma?
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¿Tengo derecho a indemnización por despido disciplinario?
Este 12 de marzo, al ir al trabajo (Telepizza) me sancionado con un despido disciplinario, con fecha de ese mismo día, osea sin previo aviso. Pone en la carta de despido que se trata de una falta muy grave tipificado en el Convenio Estatal de...
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Cambio de horario por baja de companero
Trabajo en un hotel de la provincia de alicante. En el horario tenia 4 días de descanso asignados y he planeado un ciaje al extranejo para esos días con vuelos y hotel pagados. Otro de los recepcionistas a quien le tocaba hacer las tardes se ha...
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Jornada laboral partida en dos lugares de trabajo de la misma empresa
Tengo un contrato indefinido de 40 horas semanales desde hace 4 años, en mi contrato firmado se me especifica un lugar de trabajo pero en una clausula adicional especifica que tengo que tener disponibilidad para moverme con el aviso de 24 horas a...
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Finalización de un contrato de alquiler, que ocurre si los inquilinos no quieren devolver las llaves?
La situación que nos acontece es la siguiente. Hace varias semanas, la pareja de inquilinos que tenemos alojados en un apartamento de nuestra propiedad, nos anunciaron su intención de abandonar el mismo el día 31 del presente mes. Como consecuencia...
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Duda sobre cobro extra de gestoría
He dejado la gestoría en octubre, me tienen que hacer el cierre del 3 trimestre y me quieren cobrar dicho cierre, cuando nunca me han cobrado ningún extra por ellos ya que en la cuota de cada mes iba incluido ese trabajo. ¿Puedo negarme a pagarlo y...
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Licencias exámenes
¿Con cuánto tiempo de antelación debo avisar a la empresa para que me de licencia para realizar un examen? La empresa dice que 7 días (y si no conozco la fecha con esa antelación), el Convenio Colectivo dice con antelación suficiente y ¿Cuánto tiempo...
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Cláusula en contrato de trabajo de duración determinad
Le explico mi situación: la empresa hasta la actualidad me ha hecho 3 contratos de trabajo por obra o servicio a tiempo parcial (501). El primero desde el 1/10/08 hasta el 30/06/09, el siguiente desde el 1/10/09 hasta el 30/06/10 y el último desde el...
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Empresa no cumple lo acordado en acto de conciliac
Denuncié la empresa ante el semac por modificación sustancial sin aviso previo por escrito: me cambiaron de departamento, me cambiaron turnos y horarios de trabajo.(De 8 h diarias a 12h;de turnos mañana+tarde a tarde+noche)La empresa acudió al acto...
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Acoso laboral
Llevo sufriendo acoso laboral desde hace mucho tiempo, que se agravo cuando denuncie a la empresa al no concederme la reducción de jornada por cuidado de un hijo menor a cargo, juicio que gane. Actualmente estoy de baja por depresión y ansiedad,...
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Obligación a disfrutar vacaciones
Llevo trabajando desde marzo y he disfrutado de 15 días de vacaciones. Me corresponden más días, pero me obligan a cogerlos en octubre (días salteados que nadie quiere) y yo no quiero!. ¿Me pueden obligar a estar de vacaciones esos días? Me da igual...
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